求职者 Twitter - 如何利用 140 个字符建立人际网络并找到下一份工作

[joyuntochandr656]

在与您所在领域的招聘人员和专业人士建立联系时，有数百种选择可供选择。事实上，除了 LinkedIn 之外，还有其他渠道可以建立联系并寻找职业机会。

如果您没有将 Twitter 作为求职和建立人脉网络策略的一部分，那么您就错过了最有价值且发展最快的全球互联网工具之一。据估计，每月有超过 2500 万人访问 Twitter，其中包括招聘人员、招聘经理、行业专家，以及最有可能是您想要就职的公司中的关键人物。

商业内幕专栏作家 Vivian Giang 在最近发表的一篇文章《现在有了直接通过 Twitter 申请工作的方法》中指出：“现在，许多雇主认为，你在网上的身份比简历更能反映你的性格。”

在她的文章中，薇薇安采访了 Gozaik 的创始人乔·布兹恩斯基 (Joe Budzienski)，Gozaik 是一款最近推 澳大利亚电报数据 出的免费社交网络应用程序，它通过 Twitter 用户进行搜索，并将职位空缺内容直接汇总到 Gozaik 的用户仪表板，以便他们可以使用他们的 Gozaik 简历进行申请。



Twitter 基本互动
Twitter 有 3 个基本功能：(1) 在 Twitter 上阅读内容（推文），(2) 在 Twitter 上与您的关注者分享内容，以及 (3) 您可以查找、联系和与其他 Twitter 用户互动。听起来很简单？确实如此，那么是什么阻止您将 Twitter 作为职业发展战略的一部分呢？

Twitter 允许一种更个人化、更不正式、更有趣的交流方式。它让你看到自己是一个从沃尔玛发短信的普通人，而不是一个严肃、超然的人。这为什么有用？它允许人们在个人层面上与你联系和交往——它让你看起来就像一个“普通人”，特别是如果你在更严肃、更商业化的推文中加入随机/有趣的推文。

为什么个性很重要？因为你的性格和个性会为你带来工作机会和晋升，而不是你有多聪明或 Excel 有多好。