NHS 是英格兰最大的土地所有者之一。除了为 NHS 提供向患者提供服务的必要场所外，NHS 还有机会以具有积极社会、经济和环境影响的方式有意管理其土地和建筑物。房地产和设施专业总监兼负责人 Simon Corben 在本博客中解释了如何做到这一点。
NHS 地产的设计、使用和处置方式为改善社区健康和福祉以及减少健康不平等提供了机会。
NHS England 为房地产和设施管理人员提供了新的实用信息，帮助他们了解自己在减少健康不平等方面的作用，并激励利益相关者在 10 个关键领域采取行动。我们将这 10 个领域称为“健康基石”。
您可以在我们的新网页上了解有关每个构建块的更多信息并下载 pdf 摘要。它还包括这些构建块如何应用的示例。
早在 2022 年 10 月，我很幸运能够参观位于伯明翰桑德韦尔的圣巴西尔生活和工作项目，这是第 8 个构建模块的绝佳范例：获得优质且负担得起的住房。
该计划为年轻工人提供每周不到 43 英镑的住宿，包括所有费用，面向西米德兰兹郡 16 至 24 岁的年轻人。
该计划完全“免福利”，这意味着年轻人有机会生活和工作，而不必依赖福利。
该宿舍楼前身是护士宿舍楼，现容纳 32 名年 副总裁合规电子邮件列表 轻人居住，共有 8 套公寓。每套公寓有 4 间卧室，共用厨房、餐厅和浴室设施。宿舍距离伯明翰市中心仅 20 分钟路程，交通便利，当地设施齐全。
桑德韦尔和西伯明翰 NHS 信托于 2014 年将前护士大楼提供给该计划，当时它已经闲置了 16 年。该信托现在提供学徒培训，让他们可以在现场生活和工作。信托的学徒期为 12 个月，为年轻人提供在金融、医疗保健支持、商业管理和理疗支持等多个领域体验工作的机会。
到目前为止，该计划已通过学徒培训帮助了 130 多名年轻人。其中 100 多人已在该信托基金或其他当地组织找到全职工作。
我在访问期间遇到了两位前学徒：Siani，一名刚获得护士资格的新人，以及 Jack，一名刚开始 NHS 职业生涯的管理员。听到该计划如何改变了 Jack 和 Siani 的生活，以及他们继续在 NHS 工作，我既感动又欣慰。我还见到了由战略发展助理主任 James Pollitt 领导的部分团队成员，正是他们的坚持不懈才使得该计划得以实施，并将原本闲置的资产用于造福整个社区。您可以在下面观看我访问期间的一部由 James、Siani 和 Jack 主演的短片：
安置这些年轻人的建筑现在归当地 NHS 信托基金所有，该信托基金将 NHS 地产的一部分重新用于真正特殊的用途，以极大地改善那些人生开端艰难的人们的机会。
三个主要合作伙伴——NHS、慈善机构和当地建筑承包商——齐聚一堂，共同致力于支持弱势群体，为无家可归的年轻人提供安全可靠的住所，并提供就业途径。除此之外，该项目还通过金融和社会投资回报（每花费 1 英镑可获得 14 英镑）支持经济。
我希望所有庄园同事都能阅读这10 个基本要素，并在管理自己的土地和服务时加以运用。减少健康不平等确实是每个人的责任，庄园同事在其中发挥着关键作用。