如果做得好，社交媒体可以为企业带来巨大的利益。然而，许多公司在开始使用社交媒体时都犯了一个关键错误。
虽然让内部营销团队运营，
当您的营销团队在当前工作量之外还要承担社交媒体的工作时，您的社交媒体工作就会被其他营销工作所取代，并且缺乏真正取得成功所需的一致性。
今天，我们将讨论为什么聘请社交媒体经理几乎总是明智之举。
社交媒体为何重要？
社交媒体正在迅速成为数字营销的支柱之一。
2020 年， Facebook 用户平均每天在该平台上花费35 分钟，TikTok 用户紧随其后，每天在该应用上花费 33 分钟。这意味着，人们每年在社交媒体上投入的注意力总计达数十亿小时。
难怪企业越来越多地转向社交媒体平台进行营销。
“人们每天都在社交媒体上——品牌必须走到人们所在的地方。”
另外：社交媒体的存在将丰富您的销售渠道。根据 2020 年 比利时手机号码格式 的一项研究，86% 的企业发现通过社交媒体可以增加曝光率，而 67% 的企业表示这有助于产生潜在客户。
来源： 社交媒体审查者
为什么值得投资一位专业的社交媒体经理
虽然社交媒体确实属于数字营销范畴，但它本身就是一门强大的力量，而专业的社交媒体经理则是无价之宝。
MarketerHire 创意总监 Dani Marom 解释道：“虽然他们看起来更贵，但他们的经验最终能为你节省大量时间、金钱和错误。”
“虽然他们看起来更贵，但他们从经验中所带来的转变最终会为你节省大量的时间、金钱和错误。”
这是因为，对于企业来说，成功运营社交媒体账户需要不断快速、专业的判断。
社交媒体经理需要了解特定渠道在特定时刻的运作方式！而且他们需要能够在社交媒体趋势变得过时之前赶上它们。
他们需要创建各种及时的社交媒体内容，并流利地以品牌声音发言——这样他们才能及时回复关注者。