项目管理技能。产品所有者必须能够有效地处理用户故事和路线图。他需要排列任务的优先次序，并对项目工作计划做出调整。您不仅能够在工作中应用这种经验，还可以在完成个人任务中应用这种经验。
通常，对产品所有者的要求是专家具有敏捷工作经验、分析目标受众的需求、规划和与团队互动的经验。营销知识和进行深入研究的能力非常重要。
软技能
共情。产品负责人的具体工作是创造好的产品。要做到这一点，他必须了解用户想要什么。进行研究和访谈不仅需要分析头脑和营销经验，还需要追踪人们的情绪的能力。同理心将帮助你找到接近他们的方法，建立联系，并了解他们真正的问题和愿望。
有说服力。产品所有者为产品制定单一、共同的愿景。他需要能够在客户和团队面前捍卫自己的立场和想法。产品所有者认为他们的职责是创造好的产品。所以他们必须明白如何做到这一点。以及如何让客户相信正在开发的产品或让 瑞士手机号码数据 团队相信有关其设计和功能的问题。例如，对于最终产品模型的成功来说，用红色按钮替换绿色按钮非常重要。
好奇心和发展欲望。产品所有者经常学习新事物并采取新行动。如果没有好奇心和对知识的渴求，你就无法从事这一职业。因为你需要每天提高你的知识水平。
抵抗压力。有时您需要快速评估风险并改变策略。有时候你必须对某些功能或者产品实现的方向进行捍卫你的观点。有时没有足够的资源来完成任务。因此，产品负责人必须保持冷静，充分应对不可抗力，并能抵抗加班。
责任。任何产品所有者都负责实现特定的结果，因此如果他或她能够注重细节那就更好了。产品负责人的职责范围很广泛。他的职责包括管理积压工作、开展研究、监控指标和其他任务。
在播客《产品的生命》中，Yandex Food 的产品负责人 Elena Shcheplova 分享了她认为应聘产品负责人职位的人应该具备哪些素质：
“如果一个人具备多种品质，那就再理想不过了：处理数字的能力和渴望，热爱人和科技，因为我们制造的大多数产品都是为了人类。我想你必须要有同理心。味觉很重要，因为产品必须看起来赏心悦目。
总的来说，你需要对这个职业有好奇心，并且渴望学习新事物。产品负责人职业没有上限。你不可能一醒来就说：“我明白这里的一切了。”这是一份每天都能学到新东西的工作。”
产品所有者职业不是可以自学成功的职业，因为它需要大量的练习。但是你可以从产品管理领域的相关专业成长为这一专业，或者成长为公司内部的所有者。例如，项目经理甚至营销总监都可以成为产品所有者。