要点
团队发展。 了解个人动机和优势是提高团队绩效的关键。
远程管理。建立个人联系和定期会议对于有效领导远程团队至关重要。
营销重点。将营销策略与实际市场需求相结合可以显著提高需求生成和品牌知名度。
Contentstack 首席营销官 Gurdeep Dhillon 讨论了担任新领导 沙特号码 角色的细节以及如何使团队动态与战略目标保持一致。
在 CMSWire 的《首席营销官圈》这一集中，Dhillon 探讨了他在任职后的前 90 天内理解和利用团队优势的方法。他深入探讨了管理完全远程团队的挑战和机遇、加强市场协调和需求生成所需的战略转变，以及培养创新和适应性文化的见解。
目录
团队升级 vs. 专注于策略 (0:27)
了解远程团队 (3:04)
转变市场进入战略的挑战 (4:46)
让团队成员成为解决方案的一部分 (6:45)
平衡营销创意与渠道需求 (8:52)
应对营销噪音的策略 (10:35)
如何与团队一起实现 AI (13:16)
展望未来 90 天 (15:36)
最大的意外教训 (17:31)
剧情抄录
米歇尔·霍利：大家好，欢迎收看 CMO Circle 的另一期节目。我是主持人米歇尔·霍利，今天和我们一起的嘉宾是 Contentstack 首席营销官 Gurdeep Dhillon。
你好，Gurdeep。感谢您今天加入我们。
Gurdeep Dhillon：嘿，Michelle，谢谢你邀请我。
米歇尔：我知道您在 Contentstack 担任 CMO 期间，最近刚刚完成了头 90 天的工作，我非常想深入了解一下，看看您在头三个月里学到了什么。
Gurdeep：是的，三个月过去得很快，但我确实学到了很多东西，而且我最喜欢的是很多乐趣。