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數位空間令人興奮。它使您能夠大規模接觸消費者。它讓您在客戶選擇的管道上更接近他們。它允許您個性化您的訊息和服務。它使您能夠以有趣的形式和新的方式講述您的故事。
隨著人工智慧的出現，它提供了自動化活動和個人化內容的新方法，這變得更加令人興奮。跨行業的行銷人員可以利用這種快速發展的技術來提高行銷活動績效並增加收入（稍後會 多明尼加共和國 WhatsApp 負責人 詳細介紹...）
許多高管正在將他們的重點和預算從傳統行銷轉移到數位行銷。由於所有這些原因（以及更多原因），這個領域現在吸引了許多感興趣領域的專業人士的注意：行銷、研究、付費媒體、品牌、客戶服務、銷售、招聘等。
無論您的關注點如何，如果您是一位，您將需要各種技能來加速您的職業發展，並隨之增加您的薪水。讓我們看看其中的一些：
1. 分析和見解
無論您扮演什麼角色，請始終記住衡量影響。對於任何數位角色來說，衡量和優化都是必須的，尤其是在轉換率優化或 CRO 方面。
然而，不僅僅是虛榮指標。真正研究從數據中提取見解的藝術。持續需求旺盛的角色之一是資料科學家，他可以將大數據轉化為真正的業務洞察力。
努力獲得目前職位的分析技能。了解可協助您自動執行某些分析任務的任何工具。與深入了解該領域的人交談。或者更進一步，擔任一個只專注於商業智慧的角色。
無論您之後做什麼，您都將受到很高的需求，因為您擁有將數據轉化為見解的知識。
2. 社區管理
如果您認為社區管理是隨機實習生應該做的事情，請再想一想。一流的品牌不會僱用實習生來管理他們的社區，這是有充分理由的。
為了成功地建立和培育你的社區，你需要有一個了解你的行業、你的業務、你的品牌的人來掌舵；同時，這個人熱愛你的客戶，願意承擔起品牌和客戶之間橋樑的艱鉅角色。
優秀的社群管理者在平衡公司需求和社群需求方面面臨著艱鉅的任務。
掌握這項技能需要實際經驗。您需要非常熟悉社交網路和可以管理大量查詢的工具。這些都是硬技能，可以幫助你達成目標一半。
然而，真正履行這角色所帶來的軟技能才是無價的。找到一個社區經理的角色並做一兩年。或者，您可以以您所在的角色創建一個社區。