Стоит ли нанимать менеджера по социальным сетям или отдать его на аутсорсинг?
Posted: Sun Jan 19, 2025 4:20 am
Сейчас наблюдается значительный импульс для компаний, желающих улучшить свое присутствие в социальных сетях и увеличить бизнес-результаты, которые это дает. Если пару лет назад стратегия социальных сетей рассматривалась как «неплохо иметь», то сегодня она все чаще воспринимается как критически важная для бизнеса.
Нанять или передать на аутсорсинг менеджера по социальным сетям
Но как лучше всего сделать следующий шаг в разработке стратегии и результатов в социальных сетях? В этом посте я помогу вам ответить на вопрос «нанимать ли мне менеджера по социальным сетям или отдать его на аутсорсинг?»
Но в этот момент я чувствую, что должен быть полность[/list]ю прозрачн База мобильных номеров Таиланда ым! Мое мнение сформировано на основе управления агентством по маркетингу в социальных сетях, которое предоставляет аутсорсинговые услуги по маркетингу в социальных сетях для МСП. Так что если кто-то из вас, читающих это, решит записаться на звонок и в конечном итоге работать с нами, это, несомненно, будет отличным результатом с моей точки зрения. Однако я собираюсь быть очень прозрачным в отношении того, когда сотрудники лучше всего, а когда агентства лучше всего, так что для многих из вас, читающих это, совет будет не обращаться в агентство по маркетингу в социальных сетях. Так что я надеюсь, что вы закончите пост, чувствуя, что я был объективен в своих оценках.
Расходы — найм менеджера по социальным сетям или аутсорсинг
Сначала поговорим о стоимости. По данным Glassdoor, типичная зарплата менеджера по социальным сетям в Великобритании составляет 28 500 фунтов стерлингов в год, тогда как соответствующая цифра в США составляет 59 965 долларов США в год. Добавьте расходы вашего работодателя (офисное помещение, медицинские расходы, пенсии и т. д.), подписки на некоторые основные инструменты социальных сетей и крошечный бюджет на рекламу в социальных сетях, и я бы подсчитал, что вы вряд ли сможете пойти по пути найма штатного менеджера по социальным сетям за гораздо меньшую сумму, чем 45 тыс. фунтов стерлингов или 75 тыс. долларов США в год. В целом, агентства обойдутся намного дешевле. Наш пакет Ultimate+, который воспроизводит уровни активности, которых мог бы достичь штатный сотрудник, стоит 13,8 тыс. фунтов стерлингов или 18 тыс. долларов США в год. Сюда входят расходы на подписку на инструменты социальных сетей и скромный рекламный бюджет, так что это абсолютно сопоставимое сравнение. И не будем забывать, что мы также предполагали, что вы можете нанять сотрудника бесплатно, тогда как на самом деле вам, скорее всего, придется заплатить первоначальные взносы, чтобы найти и нанять менеджера по социальным сетям.
Нанять или передать на аутсорсинг менеджера по социальным сетям
Но как лучше всего сделать следующий шаг в разработке стратегии и результатов в социальных сетях? В этом посте я помогу вам ответить на вопрос «нанимать ли мне менеджера по социальным сетям или отдать его на аутсорсинг?»
Но в этот момент я чувствую, что должен быть полность[/list]ю прозрачн База мобильных номеров Таиланда ым! Мое мнение сформировано на основе управления агентством по маркетингу в социальных сетях, которое предоставляет аутсорсинговые услуги по маркетингу в социальных сетях для МСП. Так что если кто-то из вас, читающих это, решит записаться на звонок и в конечном итоге работать с нами, это, несомненно, будет отличным результатом с моей точки зрения. Однако я собираюсь быть очень прозрачным в отношении того, когда сотрудники лучше всего, а когда агентства лучше всего, так что для многих из вас, читающих это, совет будет не обращаться в агентство по маркетингу в социальных сетях. Так что я надеюсь, что вы закончите пост, чувствуя, что я был объективен в своих оценках.
Расходы — найм менеджера по социальным сетям или аутсорсинг
Сначала поговорим о стоимости. По данным Glassdoor, типичная зарплата менеджера по социальным сетям в Великобритании составляет 28 500 фунтов стерлингов в год, тогда как соответствующая цифра в США составляет 59 965 долларов США в год. Добавьте расходы вашего работодателя (офисное помещение, медицинские расходы, пенсии и т. д.), подписки на некоторые основные инструменты социальных сетей и крошечный бюджет на рекламу в социальных сетях, и я бы подсчитал, что вы вряд ли сможете пойти по пути найма штатного менеджера по социальным сетям за гораздо меньшую сумму, чем 45 тыс. фунтов стерлингов или 75 тыс. долларов США в год. В целом, агентства обойдутся намного дешевле. Наш пакет Ultimate+, который воспроизводит уровни активности, которых мог бы достичь штатный сотрудник, стоит 13,8 тыс. фунтов стерлингов или 18 тыс. долларов США в год. Сюда входят расходы на подписку на инструменты социальных сетей и скромный рекламный бюджет, так что это абсолютно сопоставимое сравнение. И не будем забывать, что мы также предполагали, что вы можете нанять сотрудника бесплатно, тогда как на самом деле вам, скорее всего, придется заплатить первоначальные взносы, чтобы найти и нанять менеджера по социальным сетям.