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金钱能买来幸福吗？
这是我们经常问自己的“大”问题之一。如果你站在街上随机进行民意调查，以确定更多的钱是否会带来更好的幸福感，我敢打赌你会得到压倒性的“是”的回答。

但即使是研究也存在矛盾。普林斯顿大学 2010 年的一项著名研究表明，当工资达到 75,000 美元时，情绪幸福感就会稳定下来（考虑到通货膨胀，现在的工资可能更高）。去年，一项新研究反驳了这种观点，发现当年收入超过 80,000 美元时，幸福感就会增加。


因此，考虑到这一点，我们看到了“大辞职潮”，许多人为了更好的薪水、更好的工作与生活平衡以及更好的机会而辞职。这种现象甚至在那些拥有备受追捧的六位数薪水的人中也能看到。作为一名最近离开高收入工作的人，我是重新确定生活目标优先次序的千禧一代中的一员。


话虽如此，我个人可以证明，高薪并不像人们吹嘘的那样。虽然 西班牙号码数据 知道与许多人相比，我很幸运，但我并没有生活在我想象的未来。我并没有像我想象的那样成为完美的职业女性和母亲，事实上，我甚至每天直到下午 6 点才有机会第一次亲吻我的孩子。


带，通货膨胀严重，我六位数的学生贷款和两个幼儿的托儿费让我们只能靠薪水度日。我们每天都在努力向前迈进，但最后却落后一步。总之，我们并不快乐。

虽然并非所有六位数收入的职位都是平等的，但以下一些原因可能表明是时候放弃那些六位数的薪水了。

六位数的薪水
为什么你的六位数薪水可能不会让你快乐
1. 高压力水平
高薪伴随着巨大的责任和巨大的​​压力。六位数薪水的职位通常需要持续不断地满足指标、达到领导和客户的期望，同时还要日复一日地保持严肃的面貌。随着时间的推移，这肯定会损害你的心理健康。