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如果招聘人员最终能够揭露招聘流程的更多秘密，以便更多的求职者能够成功，那不是很好吗？

现在是时候了！在本文中，我列出了招聘人员最希望求职者在求职过程中了解的五件事。

#1 帮助招聘人员帮助求职者
作为求职者，你有能力帮助招聘人员帮助你。由于就业市场竞争激烈，招聘人员 巴基斯坦 whatsapp 列表 现在没有太多的空闲时间。之前与公司有过联系的求职者应该在电子邮件末尾或电子邮件签名中留下电话号码。尽管这些信息在简历中随时可用，但它可以节省招聘人员的时间，因为他们不必打开文件。

#2 注意你的自我定位
所有求职者都应该谨慎对待自己的定位。不要告诉招聘人员你是一个难以共事的人；这会让你一开始就处于不利地位。即使求职者是一个勤奋的人，这也可能会被误解。求职者永远不应该承认自己在工作中很难共事。相反，要强调你的优点和你是多么容易共事。

#3 学会正确沟通
求职者应使用自己的帐户提交电子邮件，而不是配偶的帐户。当收到一封署名为“John”但地址来自“Jane”的电子邮件时，招聘人员会感到困惑。如果您希望有人与您联系，请在电子邮件中以签名形式包含您的完整联系信息。