代理机构可以做得非常好，因为他们经常会接触到很多不同的客户，他们可以吸取这些经验教训并将其应用到其他公司，”阿姆斯特朗解释道。“但他们通常不会像你的团队那样深入到漏斗或数据的细节中去。”
您的PPC营销人员只是......坚持到底。
改变营销策略需要时间，但改变也会带来大量机会。如果您的 PPC 专家试，那就有问题了。
杨说：“如果你需要促使某人探索、测试或提出新的策略，那么可能是时候（雇用新人了）。”
奖金：PPC 工具！
您的 PPC 广告效果正在下降。
Neil Patel 认为，当看起来什么都不起作用时，有几个常见的根本原因。也许你优化的是潜在客户而不是转化率，或者你在广泛匹配关键词上花费太多，或者你的广告文案只是......无聊。
新的视角确实可以帮助你识别核心问题——即使你只是雇一个人来审核你的竞选策略。
您正在购买 PPC 广告，但没有总体策略。
随着您的业务需求的增长，您可能会发现与您已经合作的 PPC 专家为您带来了价值，但仍然没有发挥作用。
拉利说：“他们可能非常擅长执行，但不擅长全局思考。”
“他们可能确实擅长执行，但不擅长全局思考。”
这并不意味着你必须断绝关系。如果某人不能完全按照你的愿景进行扩展，那么聘请一位更资深的自由职业者来管理你目前的 PPC 专家并创新策略也是明智之举，Lally 说。
向 PPC 专家询问的 6 个关键面试问题
PPC 专家很多，但在你雇用某人之前（即使是以合同方式），你也要确保他们拥有与你相似的行业的专业知识，并且拥有与你相似的预算。
那么，向 PPC 营销人员询问最重要的问题是什么呢？我们总结了评估候选人资格时不应跳过的问题。
您觉得 B2B 客户还是 DTC 客户最舒服？
您会希望您的 PPC 专家过去专注于您的业务模式，因为 B2B 付费搜索和直接面向消费者的电子商务运营的工作方式确实不同。
例如，当谈到 B2B 时，您通常会关注从一个月到两年的销售周期。
这意味着你不知道实时转化情况。相反，B2B PPC 专家应该能够 阿塞拜疆手机区号
从你整个数字营销渠道的角度来看待参与度，Armstrong 说道，并将你为每次点击支付的价格转化为为未来潜在客户支付的价格。
在 DTC 中，PPC 专家看到了更快的反馈循环。这意味着 PPC 专家不需要太多的预测能力，而是需要能够根据实时转化数据快速迭代。
您以前管理过像我们这么大的预算吗？
预算越少，操作起来就越容易。很简单，选择就有限。
但正如阿姆斯特朗上面提到的那样，当预算达到每月 5 万美元或更多时，错误的 PPC 营销人员可能会感到畏惧，或者不知道如何分配这笔钱。
您能告诉我有关您从头开始创建的 PPC 活动吗？
专家应该能够向您介绍他们的流程，从核心关键词集开始，然后使用关键词研究和 A/B 测试扩展到更多的实验领域。
他们应该能够谈论帮助他们决定什么有效、什么无效的指标——点击率（CTR）、转化率等等。
换句话说，他们应该能够超越“大致的声明”，阿姆斯特朗说。
理想情况下，他们会主动提供有关营销活动的详细信息 - 例如是否有再营销组件、它链接到的登录页面类型，以及创意如何在社交媒体和其他地方呼应客户的其他在线营销信息。
你能告诉我你在竞争领域扩展的策略吗？
在竞争激烈的领域，搜索引擎赚得盆满钵满。阿姆斯特朗表示，在谷歌于 2016 年禁止发放发薪日贷款广告之前，谷歌短期贷款相关广告的每次点击费用 (CPC) 非常高。
阿姆斯特朗说，这种情况迫使 PPC 广告商“在扩大搜索范围方面发挥创造力，因为你不能只在其他人都在的地方钓鱼。”
“你不能在其他人都钓鱼的地方钓鱼。”
这个问题是一种很好的询问创造力的方式，但不询问它，并评估你的 PPC 候选人如何在（昂贵的）人迹罕至的地方找到高意向关键词。
如果您的经理一个月不在办公室，您会做什么？
希望答案是“大致相同”——因为 PPC 专家真正的老板是性能数据。
“我见过的最好的营销人员都生活在数据中，”杨说。“自己的业务，他们了解客户在哪里，了解客户体验产品的旅程，他们只知道他们的数字。”
“我见过的最优