且缺乏真正取得成功所需的
Posted: Mon Dec 23, 2024 4:01 am
如果做得好，社而，许多公司在开始使用社交媒体时都犯了一个关键错误。
虽然让内部营销团队运营您的社交网络和渠道看似节俭，但这往往是一个很大的错误。
当您的营销团队除了当前工作量之外还要承担社交媒体的工作时，代，并一致性。
今天，我们将讨论为什么聘请社交媒体经理几乎总是明智之举。
社交媒体为何重要？
社交媒体正在迅速成为数字营销的支柱之一。
2020 年， Facebook 用户平均每天在该平台上花费35 分钟，TikTok 用户紧随其后，每天在该应用上花费 33 分钟。这意味着，人们每年在社交媒体上投入的注意力总计达数十亿小时。
难怪企业越来越多地转向社交媒体平台进行营销。
rbb Communications 首席数字官兼合伙人阿卜杜勒·穆罕默德 (Abdul Muhammad) 向《商业新闻日报》表示：“人们每天都在使用社交媒体，品牌必须走到人们所在的地方。”
“人们每天都在社交媒体上——品牌必须走到人们所在的地方。”
另外：社交媒体的存在将丰富您的销售渠道。根据 2020 年的一项研究，86% 的企业发现通过社交媒体可以增加曝光率，而 67% 的企业表示这有助于产生潜在客户。
来源： 社交媒体审查者
为什么值得投资一位专业的社交媒体经理
虽然社交媒体确实属于数字营销范畴 巴西地址格式 但它本身就是一门强大的力量，而专业的社交媒体经理则是无价之宝。
MarketerHire 创意总监 Dani Marom 解释道：“虽然他们看起来更贵，但他们的经验最终能为你节省大量时间、金钱和错误。”
“虽然他们看起来更贵，但他们从经验中所带来的转变最终会为你节省大量的时间、金钱和错误。”
这是因为，对于企业来说，成功运营社交媒体账户需要不断快速、专业的判断。
社交媒体经理需要了解特定渠道在特定时刻的运作方式！而且他们需要能够在社交媒体趋势变得过时之前赶上它们。
他们需要创建各种及时的社交媒体内容，并流利地以品牌声音发言——这样他们才能及时回复关注者。
他们还需要一个有影响力的专业网络，以及管理包括平面设计师、内容营销人员等在内的不同自由职业者团队的能力。
当然，如果他们幸运的话，您当前的营销团队可能会在社交媒体上引起一次性轰动 - 但聘请真正了解他们在做什么的社交媒体经理将帮助您建立持久的参与受众。
虽然让内部营销团队运营您的社交网络和渠道看似节俭，但这往往是一个很大的错误。
当您的营销团队除了当前工作量之外还要承担社交媒体的工作时，代，并一致性。
今天，我们将讨论为什么聘请社交媒体经理几乎总是明智之举。
社交媒体为何重要？
社交媒体正在迅速成为数字营销的支柱之一。
2020 年， Facebook 用户平均每天在该平台上花费35 分钟，TikTok 用户紧随其后，每天在该应用上花费 33 分钟。这意味着，人们每年在社交媒体上投入的注意力总计达数十亿小时。
难怪企业越来越多地转向社交媒体平台进行营销。
rbb Communications 首席数字官兼合伙人阿卜杜勒·穆罕默德 (Abdul Muhammad) 向《商业新闻日报》表示：“人们每天都在使用社交媒体，品牌必须走到人们所在的地方。”
“人们每天都在社交媒体上——品牌必须走到人们所在的地方。”
另外：社交媒体的存在将丰富您的销售渠道。根据 2020 年的一项研究，86% 的企业发现通过社交媒体可以增加曝光率，而 67% 的企业表示这有助于产生潜在客户。
来源： 社交媒体审查者
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虽然社交媒体确实属于数字营销范畴 巴西地址格式 但它本身就是一门强大的力量，而专业的社交媒体经理则是无价之宝。
MarketerHire 创意总监 Dani Marom 解释道：“虽然他们看起来更贵，但他们的经验最终能为你节省大量时间、金钱和错误。”
“虽然他们看起来更贵，但他们从经验中所带来的转变最终会为你节省大量的时间、金钱和错误。”
这是因为，对于企业来说，成功运营社交媒体账户需要不断快速、专业的判断。
社交媒体经理需要了解特定渠道在特定时刻的运作方式！而且他们需要能够在社交媒体趋势变得过时之前赶上它们。
他们需要创建各种及时的社交媒体内容，并流利地以品牌声音发言——这样他们才能及时回复关注者。
他们还需要一个有影响力的专业网络，以及管理包括平面设计师、内容营销人员等在内的不同自由职业者团队的能力。
当然，如果他们幸运的话，您当前的营销团队可能会在社交媒体上引起一次性轰动 - 但聘请真正了解他们在做什么的社交媒体经理将帮助您建立持久的参与受众。