错误三：歪曲事实
例如：一位经理发现，在创建应用程序时，开发人员不再表现出主动性，尽管他过去总是为项目建议许多有趣的功能。他给一名员工写信。
问题在于：就好像经理亲自为员工决定并考虑了一切。他的提问表述不正确。员工的“是”或“否”的回答也不会产生任何结果。
怎么做：尝试更具体地表达你的想法，即使你还不明白问题到底是什么。不要以肯定的方式写下你对同事的行为和动机的主观看法。问他，让他自己给出一个答案。
为了激励员工继续实现他们的目标，不要害怕犯错，而是改正错误并 科特迪瓦电报筛选 在职业中成长，请遵循以下正确和谨慎的反馈规则：
当向同事指出错误时，请一对一地进行，或者如果您使用公司信使，请写私人消息。
尝试从工作的积极方面开始，并让他们知道您正在寻求友好的沟通。
不要独白或猜测，询问同事的意见。也许他自己已经知道如何解决这个问题。
尽量不要屈服于情绪，只坚持事实。
具体地表达你的想法，即使你还不明白问题是什么。如果您想表扬一名员工，也请写下具体原因。避免使用“做得好”或“干得好”之类的陈词滥调。请更详细地解释一下。
企业为什么需要移动应用程序？
让我们看看人们为什么选择在应用程序内购买以及为什么它对企业家有益。
方便快捷地访问目录。用户无需搜索和加载网站，只需打开手机上的应用程序即可立即开始购物。
提高品牌知名度。买家将能够在拥有数百万用户的 Google Play 和 AppStore 上找到在线商店。下载后，该标志会在设备上不断闪烁，因为根据data.ai Insights的报告，人们每天在智能手机上花费的时间大约为5个小时。
转化率高。出现这种情况是因为一个人在安装上花费了更多的精力，这意味着他对该产品有需求。当客户准备花钱时，他们更有可能在已安装的应用程序中下订单，而不是开始寻找竞争对手的优惠。
与用户互动：能够告知促销、新品、奖金余额。如果浏览器中的页面可以关闭，应用程序会通过推送通知提醒您。