ကုမ္ပဏီငယ်များ၏ ဝန်ထမ်းများအားလုံ
Posted: Mon Dec 23, 2024 10:08 am
မှားယွင်းသော မန်နေဂျာများသည် ရိုင်းစိုင်းသော အကျပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်မှုများ ဖြစ်စေသော အကြောင်းရင်းများ ဖြစ်သည်။
ပြင်သစ်က မထူးခြားပါဘူး။ Volkswagen တွင် ၊ ၎င်းတို့သည် မန်နေဂျာများ သို့မဟုတ် ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များမဟုတ်ပါက အလုပ်ချိန်ပြီးနောက် ဂျာမန်ဝန်ထမ်းများထံသို့ ကုမ္ပဏီအီးမေးလ်များကို ပေးပို့နိုင်မည်မဟုတ်ပေ ။ Brrr၊ အဲဒါက မင်းမလိုချင်ဘူး အတိအကျပဲ၊ မိုက်မဲတဲ့ အကျပ်ကိုင်မှုတွေရဲ့ အကြောင်းရင်းခံတွေဖြစ်တဲ့ မကောင်းတဲ့ မန်နေဂျာတွေ အားလုံးပါပဲ။ ညနေခင်းတွေမှာတောင် စိတ်အားထက်သန်တဲ့ ကြမ်းပြင်က တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် အသိပေးထားလိုက်ပါ၊ ဒါမှ ဘာမှမမှားပါဘူး။
းသည် ကြိုးဆွဲကြိုးဖြင့် အိမ်ပြန်ကြပြီး ထိုအလုပ်ရှင်ထံမှ စက္ကန့်တိုင်း လျှပ်စစ်ရှော့တိုက်ခြင်းကို မျှော်လင့်နိုင်သည်။
ဒါပေမယ့် ပြင်သစ်ကို ပြန်သွားတယ်။ déconnexion လုပ်ပိုင်ခွင့် (အစပြုသူမှ စာသားအတိုင်း ဘာသာပြန်ဆိုပါက သင်သည် 'ဖျက်သိမ်းပိုင်ခွင့်' ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဘေးထွက်ဆိုးကျိုးတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်) သည် နှစ်သက်ဖွယ်အခွင့်အရေးဖြစ်သည်။ ငါဒီအခွင့်အရေးကို ရခဲ့တာကြာပြီလို့ ထင်ပါတယ်။ တကယ်တော့၊ တခါတရံ မရရှိနိုင်ဖို့ တာဝန်အဖြစ် သင်မြင်နိုင်ပါတယ်။ ၎င်း ooredoo phone number စစ်နည်း သည် သင့်အလုပ်ရှင်အတွက်သာမက၊ ၎င်းသည် သင့်အား နှစ်သစ်မင်္ဂလာတွင် ရုတ်တရက် စာတိုပေးပို့လာသော မရေမတွက်နိုင်သော WhatsApp အဖွဲ့များ သို့မဟုတ် မရေရာသောအမျိုးအစားများနှင့်လည်း သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဖယ်ရှားပစ်ပါ။ မဖတ်တတ်တော့ သေချာပြန်မဖြေဘူး။
Sterre Steins Bisschop ၏ပုံဆွဲခြင်း။ ပိုကြီးသောမြင်ကွင်းအတွက် ပုံကိုနှိပ်ပါ။
Sterre Steins Bisschop ၏ပုံဆွဲခြင်း။ ပိုကြီးသောမြင်ကွင်းအတွက် ပုံကိုနှိပ်ပါ။
လမ်းတွေကို သာယာအောင် ထိန်းထားဖို့က ငါ့မှာဘဲ
ကွန်ရက်က တုံ့ဆိုင်းနေပြီး လမ်းတွေကို သွားလာနိုင်အောင် ထိန်းထားဖို့က ငါ့မှာ မူတည်တယ်။ ဆိုလိုသည်မှာ သူ သို့မဟုတ် သူမကို ကူညီလိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်ပါက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးအား အရေးပေါ်မေးခွန်းအတွက် အဖြေပေးပိုင်ခွင့်ကို ကျွန်ုပ်လက်ဝယ်ရှိပါသည်။ မဆီမဆိုင် တစ်ခုခုမေးသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်၏သူဌေးအား လျစ်လျူရှုမိသည် ("တနင်္လာနေ့တွင် မင်းပထမဆုံးဖြစ်လိမ့်မည်" ဟူသော အဖြေလည်းဖြစ်ပါသည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်တယ်လို့ထင်ရင် ညနေမှာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ယောက်ကို တစ်ခုခုမေးပါ ("ခုနစ်နာရီခွဲ၊ ဖယ်ရီမှာ မင်းကို လာခေါ်မယ် ဟုတ်လား")။ အခြားနည်းလမ်း- အလုပ်ချိန်အတွင်း Coolblue သို့မဟုတ် bol.com မှ ပက်ကေ့ခ်ျတစ်ခုကိုလည်း မှာယူနိုင်ပြီး ၎င်းကို ကျွန်ုပ်၏အလုပ်လိပ်စာသို့ ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ ငါကိုယ်တိုင် အစည်းအဝေးတက်တဲ့အခါ ဒါကို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ယောက်က လက်ခံတယ်။ ဒါတောင် အလုပ်ချိန်အတွင်းမှာ။ သို့မဟုတ် အလုပ်ချိန်အတွင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအီးမေးလ်များနှင့် အက်ပ်များအားလုံးကို ပိတ်ပင်ရန် အလုပ်ရှင်၏အခွင့်အရေးနှင့်အတူ ဥပဒေအသစ်တစ်ခုလည်း ရှိဦးမည်လား။
ပြင်သစ်က မထူးခြားပါဘူး။ Volkswagen တွင် ၊ ၎င်းတို့သည် မန်နေဂျာများ သို့မဟုတ် ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များမဟုတ်ပါက အလုပ်ချိန်ပြီးနောက် ဂျာမန်ဝန်ထမ်းများထံသို့ ကုမ္ပဏီအီးမေးလ်များကို ပေးပို့နိုင်မည်မဟုတ်ပေ ။ Brrr၊ အဲဒါက မင်းမလိုချင်ဘူး အတိအကျပဲ၊ မိုက်မဲတဲ့ အကျပ်ကိုင်မှုတွေရဲ့ အကြောင်းရင်းခံတွေဖြစ်တဲ့ မကောင်းတဲ့ မန်နေဂျာတွေ အားလုံးပါပဲ။ ညနေခင်းတွေမှာတောင် စိတ်အားထက်သန်တဲ့ ကြမ်းပြင်က တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် အသိပေးထားလိုက်ပါ၊ ဒါမှ ဘာမှမမှားပါဘူး။
းသည် ကြိုးဆွဲကြိုးဖြင့် အိမ်ပြန်ကြပြီး ထိုအလုပ်ရှင်ထံမှ စက္ကန့်တိုင်း လျှပ်စစ်ရှော့တိုက်ခြင်းကို မျှော်လင့်နိုင်သည်။
ဒါပေမယ့် ပြင်သစ်ကို ပြန်သွားတယ်။ déconnexion လုပ်ပိုင်ခွင့် (အစပြုသူမှ စာသားအတိုင်း ဘာသာပြန်ဆိုပါက သင်သည် 'ဖျက်သိမ်းပိုင်ခွင့်' ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဘေးထွက်ဆိုးကျိုးတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်) သည် နှစ်သက်ဖွယ်အခွင့်အရေးဖြစ်သည်။ ငါဒီအခွင့်အရေးကို ရခဲ့တာကြာပြီလို့ ထင်ပါတယ်။ တကယ်တော့၊ တခါတရံ မရရှိနိုင်ဖို့ တာဝန်အဖြစ် သင်မြင်နိုင်ပါတယ်။ ၎င်း ooredoo phone number စစ်နည်း သည် သင့်အလုပ်ရှင်အတွက်သာမက၊ ၎င်းသည် သင့်အား နှစ်သစ်မင်္ဂလာတွင် ရုတ်တရက် စာတိုပေးပို့လာသော မရေမတွက်နိုင်သော WhatsApp အဖွဲ့များ သို့မဟုတ် မရေရာသောအမျိုးအစားများနှင့်လည်း သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဖယ်ရှားပစ်ပါ။ မဖတ်တတ်တော့ သေချာပြန်မဖြေဘူး။
Sterre Steins Bisschop ၏ပုံဆွဲခြင်း။ ပိုကြီးသောမြင်ကွင်းအတွက် ပုံကိုနှိပ်ပါ။
Sterre Steins Bisschop ၏ပုံဆွဲခြင်း။ ပိုကြီးသောမြင်ကွင်းအတွက် ပုံကိုနှိပ်ပါ။
လမ်းတွေကို သာယာအောင် ထိန်းထားဖို့က ငါ့မှာဘဲ
ကွန်ရက်က တုံ့ဆိုင်းနေပြီး လမ်းတွေကို သွားလာနိုင်အောင် ထိန်းထားဖို့က ငါ့မှာ မူတည်တယ်။ ဆိုလိုသည်မှာ သူ သို့မဟုတ် သူမကို ကူညီလိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်ပါက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးအား အရေးပေါ်မေးခွန်းအတွက် အဖြေပေးပိုင်ခွင့်ကို ကျွန်ုပ်လက်ဝယ်ရှိပါသည်။ မဆီမဆိုင် တစ်ခုခုမေးသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်၏သူဌေးအား လျစ်လျူရှုမိသည် ("တနင်္လာနေ့တွင် မင်းပထမဆုံးဖြစ်လိမ့်မည်" ဟူသော အဖြေလည်းဖြစ်ပါသည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်တယ်လို့ထင်ရင် ညနေမှာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ယောက်ကို တစ်ခုခုမေးပါ ("ခုနစ်နာရီခွဲ၊ ဖယ်ရီမှာ မင်းကို လာခေါ်မယ် ဟုတ်လား")။ အခြားနည်းလမ်း- အလုပ်ချိန်အတွင်း Coolblue သို့မဟုတ် bol.com မှ ပက်ကေ့ခ်ျတစ်ခုကိုလည်း မှာယူနိုင်ပြီး ၎င်းကို ကျွန်ုပ်၏အလုပ်လိပ်စာသို့ ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ ငါကိုယ်တိုင် အစည်းအဝေးတက်တဲ့အခါ ဒါကို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ယောက်က လက်ခံတယ်။ ဒါတောင် အလုပ်ချိန်အတွင်းမှာ။ သို့မဟုတ် အလုပ်ချိန်အတွင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအီးမေးလ်များနှင့် အက်ပ်များအားလုံးကို ပိတ်ပင်ရန် အလုပ်ရှင်၏အခွင့်အရေးနှင့်အတူ ဥပဒေအသစ်တစ်ခုလည်း ရှိဦးမည်လား။