Cualquier remuneración posterior que
Posted: Mon Dec 23, 2024 10:26 am
a posibilidad de acogerse al alivio finaliza al cumplir 26 años.
A la hora de aplicar la exención lo importante es el día en que el empleador paga la remuneración del trabajador, no el momento de su cálculo ni el día de remuneración establecido en el contrato de trabajo en un mes determinado.
Ejemplo
El cumpleaños de Jan es el 20 de marzo, trabaja con un contrato de trabajo y disfruta del alivio para los jóvenes, pero este año cumple 26 años.
Esto significa que la desgravación tiene vigencia hasta el 20 de marzo inclusive, fecha a partir de la cual se cobrarán los anticipos del IRPF.
Los pagos de sueldo en la empresa donde trabaja Jan se realizan el primer día de cada mes. El cumpleaños de Jan es el 20 de marzo, entonces el alivio dejará de aplicarse.
La próxima remuneración en la empresa se paga el día 1 del mes, en este caso el 1 de abril, por lo que John recibirá un pago del 1 al 20 de marzo sin impuestos el 1 de abril, mientras que el pago del resto del mes se estar gravado.
reciba Jan estará sujeta a impuestos porque ha cumplido 26 años y ha perdido el derecho a beneficiarse de la desgravación fiscal.
¿Qué ingresos están libres de impuesto nimero de telefono
hasta los 26 años?
de una relación de servicio (se aplica al empleo en oficinas estatales),
relación laboral,
trabajo a domicilio (realizado en casa, durante cualquier horario de trabajo decidido por el contratista),
relación laboral cooperativa (en virtud de un contrato de trabajo cooperativo, un miembro de la cooperativa se compromete a realizar un tipo específico de trabajo para la cooperativa, y la cooperativa está obligada a emplear al miembro y pagarle una remuneración por el trabajo realizado),
de contratos de mandato,
para completar una pasantía de posgrado,
para completar una pasantía estudiantil,
del subsidio de maternidad.
Sin embargo, el alivio no cubre los ingresos provenientes de:
contratos para trabajos específicos,
contratos de gestión: el administrador paga impuestos incluso si es menor de 26 años,
asistencia para la cosecha: los ingresos de dicho contrato se incluyen en otras fuentes de ingresos y, por lo tanto, se deben pagar impuestos,
derechos de propiedad, incluidos los derechos de autor, no se aplican a empleados y contratistas,
actividad empresarial y profesiones libres - en este caso hay que pagar impuestos,
de la prestación por enfermedad, del subsidio para cuidados, de la prestación por enfermedad, del seguro de accidentes y de la prestación de rehabilitación.
Las cuentas por cobrar que no están cubiertas por el alivio para jóvenes no afectan el monto de ingresos sujetos a exención bajo este alivio.
A la hora de aplicar la exención lo importante es el día en que el empleador paga la remuneración del trabajador, no el momento de su cálculo ni el día de remuneración establecido en el contrato de trabajo en un mes determinado.
Ejemplo
El cumpleaños de Jan es el 20 de marzo, trabaja con un contrato de trabajo y disfruta del alivio para los jóvenes, pero este año cumple 26 años.
Esto significa que la desgravación tiene vigencia hasta el 20 de marzo inclusive, fecha a partir de la cual se cobrarán los anticipos del IRPF.
Los pagos de sueldo en la empresa donde trabaja Jan se realizan el primer día de cada mes. El cumpleaños de Jan es el 20 de marzo, entonces el alivio dejará de aplicarse.
La próxima remuneración en la empresa se paga el día 1 del mes, en este caso el 1 de abril, por lo que John recibirá un pago del 1 al 20 de marzo sin impuestos el 1 de abril, mientras que el pago del resto del mes se estar gravado.
reciba Jan estará sujeta a impuestos porque ha cumplido 26 años y ha perdido el derecho a beneficiarse de la desgravación fiscal.
¿Qué ingresos están libres de impuesto nimero de telefono
hasta los 26 años?
de una relación de servicio (se aplica al empleo en oficinas estatales),
relación laboral,
trabajo a domicilio (realizado en casa, durante cualquier horario de trabajo decidido por el contratista),
relación laboral cooperativa (en virtud de un contrato de trabajo cooperativo, un miembro de la cooperativa se compromete a realizar un tipo específico de trabajo para la cooperativa, y la cooperativa está obligada a emplear al miembro y pagarle una remuneración por el trabajo realizado),
de contratos de mandato,
para completar una pasantía de posgrado,
para completar una pasantía estudiantil,
del subsidio de maternidad.
Sin embargo, el alivio no cubre los ingresos provenientes de:
contratos para trabajos específicos,
contratos de gestión: el administrador paga impuestos incluso si es menor de 26 años,
asistencia para la cosecha: los ingresos de dicho contrato se incluyen en otras fuentes de ingresos y, por lo tanto, se deben pagar impuestos,
derechos de propiedad, incluidos los derechos de autor, no se aplican a empleados y contratistas,
actividad empresarial y profesiones libres - en este caso hay que pagar impuestos,
de la prestación por enfermedad, del subsidio para cuidados, de la prestación por enfermedad, del seguro de accidentes y de la prestación de rehabilitación.
Las cuentas por cobrar que no están cubiertas por el alivio para jóvenes no afectan el monto de ingresos sujetos a exención bajo este alivio.