我知道这将为我提供一个机会，让我更深入地了解 Salesforce 平台，尤其是那常用的功能。即使有这么多获得认证的充分理由，我仍然一再拖延，并编造新的借口不安排考试。（听起来很熟悉？）当然，我现在意识到，我花了这么长时间才开始的原因是我自身对失败的恐惧。如果我失败了，我的老板或同事会怎么看我？如果我无法获得认证，这说明我使用该平台的体验如何？公司愿意支付考试费用，但如果我失败了，我是否需要偿还？有太多未知数。我意识到，所有这些疑虑和恐惧不仅阻碍了我获得认证，也阻碍了我在个人和职业发展等方方面面的进步。因此，以下是我关于如何应对失败恐惧的三大经验，以及为什么你应该直面这种恐惧。希望它们能像帮助我一样帮助你！获得基于角色的Salesforce认证，证明你在Salesforce方面的实践经验，并获得竞争优势，从而获得新的机会。获得认证的理由1——失败可以是一种选择。
我相信失败应该被庆祝。完成一项任务的失败并不意味着你个人的失败。持续的研究表明，那些被鼓励承担风险（并允许失败）的员工是创新的驱动力。你认识的最成功的人都失败过很多次。所以，你有一些大胆、疯狂的想法？那就去培养它们吧！然后，允许自己去行动，这样它们就不会在你的脑海中蛰伏，白白浪费。如果你一直告诉自己：“总有一天，我会成为一名认证的销售管理员……”，那么现在就 手机号数据库列表 行动起来吧！最糟糕的情况是——你参加考试失败了。好吧，这确实令人沮丧。但让我们换个角度思考。
失败也可以是庆祝的理由！庆祝你敢于冒险。庆祝你答对的部分。庆祝你是那种勇于挑战的人，庆祝这次尝试让你离最终目标更近了一步。如果你真的想推动创新，那就公开庆祝你的尝试，并让你的队友和开拓者社区的同伴们知道！当我们分享自己的挣扎时，我们帮助创造了一个让其他人也能失败的环境。你的同事有没有参加过考试却失败了？为他们加油，为他们学到的一切欢呼，让他们做好了准备参加考试！与世界各地的开拓者联系，加入开拓者社区的讨论。立即注册！你们是一个团队，每个人都在一起，不是吗？通过公开表彰团队成员尝试新事物，有时甚至会失败，我们有助于消除周围人对失败的恐惧。这会让每个人彼此更加融洽，并建立信任。