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如果您正在为您的企业设计营销策略，并且不知道使用哪种工具来收集和分析定性和定量信息，那么访谈和调查都非常有用。然而，每一种都有不同的目的，并且对于一种类型的分析来说会更有效。

与候选人进行工作面试的策略
因此，在调查中，我们处理的是定量和定性的数据源，而在访谈中，数据源基本上是定性的。

这就是为什么了解每种方法在营销中的用途以及何时必须使用调查与访谈（反之亦然）至关重要。

什么是面试以及它的优点是什么
了解调查和访谈之间差异的最佳方法是分别定义它们，以便最终看到它们的差异。那么，什么是采访？它在营销策略中的主要优势是什么？

访谈是一种定性研究工具，其中会提出开放性问题。其中至少有两个角色：采访者和受访者，其目的是深入了解某人对某个话题的看法。


访谈非常适合收集有关某件事的细节和具体信息，例如，以完全开放的方式收集有关产品的数据和意见。

它的主要优点是，由于它没有预先定义的答案，因此它使我们能够了解原始的和未知的观点和立场。

什么是调查以及它的优点是什么？
就其本身而言，调查是一种现场分析方法，可以根据具有预定答案的问题收集信息和数据分析。

该调查允许您选择某些配置文件或具有某些特 马来西亚电报数据 征的人员，并将它们作为调查的范围。这样，您将能够准确地了解目标客户的意见和观点。

它是定量和定性数据的来源，在营销中非常有用。营销调查的主要优点是，您可以以非常低的成本向大量的人提出问题。

此外，通过预先确定的问题和答案，它们可以让您得出非常具体的结论并准确回答您问自己的问题。


通过具有足够代表性的样本，调查可以让您将结果推断到整个人群 ，并找到业务发展的一些关键问题的答案。

例如：我的客户最看重我的产品的什么？舒适度、价格、质量或设计。如果您询问具有代表性的客户样本，您可以将结论推断到您的整个客户。通过这种方式，您可以识别广泛人群的偏好。

调查是比访谈更有利可图、更高效的工具。它是营销市场研究的理想手段，尽管在某些情况下也可以使用访谈。

调查可以出于不同的目的进行：市场调查以了解潜在客户的需求，以及竞争情况、客户满意度调查、品牌形象调查等。