失去工資的風險很快就會教導工人遵守紀律
Posted: Sat Dec 28, 2024 9:10 am
所有的銷售工作都應該以行銷策略為基礎。事務的每個階段都可以由將客戶端推送到事務的東西來支援。例如,您可以在包含對客戶有用的商業提案的信件中附加一本教育電子書。為了更快地付款,建議提供限時有效的額外獎金。 控制管理者的其他方法 最後,讓我們試著決定如果經理不寫報告該怎麼辦。需要區分一個人不提交工作報告時的動機是什麼。要嘛他只是一個粗心的員工(每個團隊都是這樣),要嘛銷售經理的日報形式對他來說是陌生的。如果您是第一次在企業中引入這樣的文件流程,您無法確定人們會立即開始按照他們應該做的事情進行操作。
控制管理者的方法 您的員工習慣了一定的工作節奏,一開始他們可能很難 埃及 whatsapp 電話號碼列表 調整並在下班前抽出時間填寫報告。為此,您需要激勵您的經理。可能需要更頻繁地提醒您新的職責。 也讀一下! 商業遊戲化:從理解到實施 如果雇主的要求繼續被忽視,就應該採取懲罰措施。設定一個條件-沒有報告,工作日不發工資;將報告輸入員工 KPI。
下次檢查後,對員工進行培訓,找出主要問題。可能有必要審查公司的工作標準、增加激勵性獎金或引入罰款制度。如果情況幾個月都沒有改變,你就應該考慮更換經理了。 我們來總結一下。會計對於任何行業都至關重要。最重要的是要做對。無需依靠自己的記憶或將所有內容寫在紙上。現代技術使得使用軟體在交易中實施各種類型的控製成為可能——使用它們。實施 CRM 系統、庫存和文件管理程序,您將看到這將對您的業務產生多麼積極的影響。
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下次檢查後,對員工進行培訓,找出主要問題。可能有必要審查公司的工作標準、增加激勵性獎金或引入罰款制度。如果情況幾個月都沒有改變,你就應該考慮更換經理了。 我們來總結一下。會計對於任何行業都至關重要。最重要的是要做對。無需依靠自己的記憶或將所有內容寫在紙上。現代技術使得使用軟體在交易中實施各種類型的控製成為可能——使用它們。實施 CRM 系統、庫存和文件管理程序,您將看到這將對您的業務產生多麼積極的影響。