America Data Set

“如果您的企业需要具有特定技能的人或属于小众行业，那么如果您只能从一般地区招聘，那么可用的人才数量将非常有限，而如果您必须从较远的地方招聘，那么成本将非常高。” 供参考 远程招聘可能会让您无法捕捉到面对面面试时可能捕捉到的肢体语言线索。这可能会影响招聘质量。 如何决定是否拥有虚拟办公室 归根结底，这一切都取决于您企业的具体需求。如果您正在寻找常规办公空间的廉价替代方案，并且不需要额外的物理空间，虚拟办公室可能正是您想要的。


“从经验上讲，虚拟办公室可以节省很多钱，预算很低，那么这可能是个不错的选择，”Pixel Chefs 创始人 Alex Alexakis 说道。“如果你的公司也希望充分利用员工的技能，并且他们分布在世界各地，那么虚拟办公室再次成为 埃及电话号码 解决方案，因为你不必将公司限制在现有的资源范围内，并且可以充分利用人们在其他地方可能拥有的技能。” 很容易调查当前的商业环境并发现虚拟办公室的优点，而且您自己的企业也没有理由不能从远程员工中受益。


考虑您的业务需要什么以及它将如何运作，以确定这是否是您的最佳选择。 Shea 建议问自己以下问题： 您是否拥有领导力基础设施来支持远程员工的日常运营和职业发展？ 远程环境将如何影响您的客户和客户体验？ 远程工作是否适合每个角色，或者你应该考虑采用更混合的方法？ 您的员工想要远程模式吗？ 谢伊表示：“尽管大多数公司可以实施远程工作，但开发基础设施并制定明确的运营和管理计划对于你的成功至关重要。