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化的社区拥有巨大的购买

Posted: Sat Dec 21, 2024 8:45 am
by ronikhan23
在营销活动中更具包容性的最大卖点是,多元力,你越包容,你就越有可能吸引这些资金并让这些人加入你的阵营。 当被问及优先排序及其带来的挑战时,Ian 的回答是,这要追溯到招聘流程,确保社区得到代表,并让团队中的人员 罗马尼亚ws粉丝 成为这些社区的一部分。

这自然会体现在其他对话中,体现在其他机会中,等等。 多元化社区的购买力非常强大。西班牙裔、黑人、LGBTQ 和亚裔以及残疾人士的购买力占美国总购买力的 40% 以上。@ianhelms @jeffrey_coyle @MarketMuseCo 点击推文 要想成功实现包容性和多样性,你必须让包容性和多样性成为整个公司生活的一部分。

你必须避免一时兴起,而要让包容性和多样性成为每个人都在思考的中长期计划。 伊恩认为,可能出现的最大问题是,人们把多元化和包容性工作当作一时的风尚。如果你不考虑这些人一年到头都在做出贡献,你就无法表现出真正的自我。 简单的事情可以带来不同,包括在文案中使用中性代词。

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在情人节期间使用伴侣而不是女朋友或男朋友,并有意识地努力描绘你周围的世界。 当被问及哪些企业真正采取了多元化和包容性的做法时,伊恩认为这与自然属于某些服务和产品的社区有很大关系。美容品牌在多元化和包容性方面做得非常好,服装品牌也是如此,尤其是 D2C 服装品牌。

Ian 最喜欢的例子之一是 Atomic Gold。该公司由跨性别者拥有,提供包容各种尺寸、性别中立的珠宝。他指出,Sprout Social 是另一个例子,因为“他们的网站上有非常明确的政策。他们一直在写这方面的内容。他们发布有关无障碍的内容。在他们的图片中就有这种视觉表现。