Используйте все доступные ресурсы

[joyuntochandr656]

Играя против России, Ходжсон совершил ошибку, использовав только одного нападающего – Гарри Кейна. К концу матча против Уэльса Старридж, Варди и Рашфорд были на поле, и можно с уверенностью сказать, что они выиграли для нас игру.

Суть в том, что у Ходжсона есть великолепные нападающие, и когда он их исп База мобильных номеров Гондураса ользовал, он добился успеха. Для нас, HR-боллеров (да, неудачный каламбур), это подчеркивает важность использования всех доступных ресурсов в процессе подбора персонала.

Не останавливайтесь только на досках объявлений о работе. Используйте LinkedIn , публикации в социальных сетях, сетевые мероприятия, рекомендации, рекламу, блоги, кампании по электронной почте, видеоролики для привлечения кандидатов, конкурсы и все, что только придет вам в голову — просто не оставляйте Джона Стоуна без внимания. Чем больше ресурсов вы используете, тем больше кандидатов вы найдете. Просто.


3. Помните: талант важнее времени
Мы разоблачаем дискриминацию по возрасту. (Это был, безусловно, последний плохой каламбур, обещаем.) В этом году Ходжсон назвал самую молодую сборную Англии для участия в соревновательном турнире на целых 58 лет. Фактически, средний возраст нашей команды составляет всего 25 лет и 10 месяцев.

И мы любим рассвет этой свежей, энергичной эры. Давайте снова посмотрим на Рашфорда, например. Его вклад в матче с Уэльсом был проигнорирован из-за того, что он не забил гол, но в течение нескольких минут 18-летняя звезда доказала, что он является ключевым, умным игроком для Англии.