Найдите работу с помощью LinkedIn
Posted: Sat Jan 18, 2025 8:40 am
Немногие из тех, с кем я общался, понимают, что доски объявлений о работе в среднем покрывают всего 3% от общего рынка труда, в то время как более 75% вакансий находятся через онлайн и личные контакты. LinkedIn — это основной ресурс для поиска работы и для того, чтобы вас нашли. Более 86% менеджеров по найму используют LinkedIn для поиска или предварительного отбора подходящих кандидатов.
Вот мои советы по поиску работы с помощью LinkedIn.
Заполните свой профиль: стремитесь к тому, чтобы ваш профиль был заполнен на 100%, чтобы вас не упустили из виду при поиске выгодных вакансий.
Продвигайте свой бренд: привлекает ли ваш заголовок внимание? Кратко и убедительно сообщите о своей отличительной черте; что в ВАС особенного? «Ищу новую должность» — это расплывчато и непривлекательно по База номеров мобильных телефонов Аньхой сравнению с таким захватывающим заголовком, как: « Активно реализую свою следующую захватывающую возможность управления проектами ». Будьте конкретны в маркетинге себя и своего карьерного направления.
Безработный? Будьте активным участником: поиск работы требует 4,5–5 часов в день в социальных сетях. Используйте LinkedIn, чтобы найти потенциальных клиентов в компаниях или учреждениях, в которые вы хотите устроиться. Следите за компаниями, которыми вы восхищаетесь, и за теми, где вы хотите работать. Страницы компаний — это кладезь информации для генерации имен ключевых влиятельных лиц, как нынешних, так и бывших сотрудников. Продвигайте себя и тем, и другим. Бывшие сотрудники, как правило, не привязаны к своему предыдущему работодателю, поэтому будут более склонны предоставлять вам информацию о вопросах и проблемах, которые вы можете исправить.
При том, что в Канаде рекламируется всего 9% вакансий, скрытый рынок труда огромен! Связь с человеком, который может быть вашим начальником или начальником вашего начальника, является жизненно важным элементом в вашем поиске работы. Не думайте, что вакансий нет.
Вот мои советы по поиску работы с помощью LinkedIn.
Заполните свой профиль: стремитесь к тому, чтобы ваш профиль был заполнен на 100%, чтобы вас не упустили из виду при поиске выгодных вакансий.
Продвигайте свой бренд: привлекает ли ваш заголовок внимание? Кратко и убедительно сообщите о своей отличительной черте; что в ВАС особенного? «Ищу новую должность» — это расплывчато и непривлекательно по База номеров мобильных телефонов Аньхой сравнению с таким захватывающим заголовком, как: « Активно реализую свою следующую захватывающую возможность управления проектами ». Будьте конкретны в маркетинге себя и своего карьерного направления.
Безработный? Будьте активным участником: поиск работы требует 4,5–5 часов в день в социальных сетях. Используйте LinkedIn, чтобы найти потенциальных клиентов в компаниях или учреждениях, в которые вы хотите устроиться. Следите за компаниями, которыми вы восхищаетесь, и за теми, где вы хотите работать. Страницы компаний — это кладезь информации для генерации имен ключевых влиятельных лиц, как нынешних, так и бывших сотрудников. Продвигайте себя и тем, и другим. Бывшие сотрудники, как правило, не привязаны к своему предыдущему работодателю, поэтому будут более склонны предоставлять вам информацию о вопросах и проблемах, которые вы можете исправить.
При том, что в Канаде рекламируется всего 9% вакансий, скрытый рынок труда огромен! Связь с человеком, который может быть вашим начальником или начальником вашего начальника, является жизненно важным элементом в вашем поиске работы. Не думайте, что вакансий нет.