个人风格
曼农：“个人风格。当我发布有关我们公司的信息时，我更喜欢使用个人照片。这是值得关注和赞赏的。”
LinkedIn 上的真实互动
英格堡：“真正的互动，与你的网络的接触。不要只是喜欢和分享，而是真正尝试与您的网络保持联系。因此，不要为了联系而联系，而是要与网络中的人们建立相关的联系，从而进行相关的参与。”
就做你自己吧
艾伦：“做你自己吧。也给别人吧。”
真实性
拉尔斯：“做你自己，诚实。我是市场上最年轻的人之一。我可以开始像其他人一样说话，但他们就不再觉得我有趣了。我认为他们从我身上假设了一些事情，因为我就是我自己。”
LinkedIn 销售导航器
Veerle：“购买销售导航器并开始大量倾听和关注。确保您撰写个人内容和博客。让“通过 LinkedIn 进行沟通实际上成为您与目标群体对话的一部分。”
日常习惯
罗纳德：“让社交媒体成为你日常习惯的一部分。人们常说“我太忙了”。腾出时间来做这件事。使其成为您日常活动的一部分。早上做。只需 10 分钟的帖子、一次互动、对某人的回复。并在一天结束时。每天不必超过半小时。我认为你可以通过它取得很多成就。并且它将继续存在于您的组织内。如果每个人都这样做，每天半小时，它会变得非常大。”
激情、引领和专注
沙米特：“追随你的热情和领导力，专注于你感兴趣和专业的领域！ 对思想、知识和人员的多样性持开放态度。”
有价值的自写内容
Kalim：“分享有意义的、由你写的内容。并将这些点连接起来以找到新的想法。”
给
埃德温：“给！不要太害怕分享和帮助。乐于助人。谁行善，谁就会遇到好人。当你给予一些东西的那一刻，并不意味着你立即失去了你的营业额。您通常还拥有大量内部知识和专有技术，并且可以发挥连接作用，这样您 尼泊尔电报数据 仍然可以增加价值，而不会危及您的交易或营业额。因此，请确保你是相关的，保持相关性，并且人们喜欢与你联系。”
成为最敬业度营销人员的标准
参与度最高的 10 名营销人员是根据以下标准确定的：
首先，我们研究了目前在一家拥有超过 50 名员工的组织中担任营销、传播和/或社交媒体职位的人员在 LinkedIn 上的活动。
营销人员不在 LinkedIn 工作。
连接数量也发挥了作用，过去三个月的连接数量给予了更大的权重。
您关注的公司数量也发挥了作用，过去三个月关注的公司权重更大。
您关注的群组数量，在这里也是如此，较重的权重适用于过去三个月内添加的群组。
管理超过 250 名成员的群组的成员也会看到他们的分数受到积极影响。
过去三个月平台上的股票数量。这包括公司和新闻更新。
近三个月该平台的访问量。
成员访问过的不同页面的数量。想想工作、新闻、公司页面和群组。这说明了平台上的访问质量和参与度。
摄影：Diederik van der Laan / DutchPhotoAgency.com