创建持续学习的环境

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samiaseo222
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Joined: Sun Dec 22, 2024 3:25 am

创建持续学习的环境

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销售专业人员与职业运动员、音乐家和演员类似,需要不断的准备和持续的练习。

就像职业运动员、音乐家和演员一样,销售专业人员需要不断的准备和持续的练习。
这就是为什么各行各业的专业人士都能表现出如此高水平的原因。他们知道,持续的培训和发展将使他们为应对任何情况做好准备。

在销售中,您还必须准备好应 技术电子邮件数据库副总裁 对不同的情况,例如扭转新的反对意见或快速思考如何将销售对话引向另一个更有利的方向。

对于销售经理和销售代表:
销售经理和销售代表都可以通过测试以下想法来帮助营造一个安全的学习和发展环境:

使角色扮演标准化。 当涉及到真金白银时,你为什么还要练习呢?你扮演特定场景的角色越多,你在关键时刻的表现就越好。你可以通过角色扮演为即将举行的会议做准备,也可以回顾一次不太顺利的会议。
专注于通话回顾。使用人工智能来帮助你回顾通话并寻找改进的地方。你是否使用了太多的填充词?没有问足够多的问题?在你应该建立融洽关系的时候却过于卖力地推销?
开始“边吃边学”。将其视为“展示和讲述”的成人版。每个人都负责为会议带来新的、有趣的或有用的信息。这是您分享自己热衷的事情、发现的新工具或学到的教训的机会。
使用人工智能帮助您审查您的通话并寻找需要改进的地方。
改善每周会议。销售会议通常只关注渠道审查,但这也是融入培训的绝佳时机。一起观看通话录音、集思广益电子邮件推广创意,或反思最近完成/丢失的交易。
与教练合作。考虑聘请外部教练或顾问来帮助您的团队改进。拥有新的视角和外部专业知识很有帮助,这样您就可以克服挑战而不会陷入困境。
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