内容营销
作者的观点完全是他们自己的（不包括催眠的不太可能发生的情况）并且可能并不总是反映 Moz 的观点。
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大多数情况下，内容推广文章都侧重于推出新内容。
今天，我想集中精力 就业数据库 充分利用现有内容（在某些情况下，为其注入新的活力）。
我们经常看到客户已经拥有各种内容资产。只要有可能，我总是主张利用手头上的内容，而不是不加选择地大量推出新内容。
对于以下练习，我们需要首先识别内容资产；我们将寻找不受欢迎和不受重视的资产。
无人喜欢= 内容存在但无人注意。此类内容链接和社交分享很少，流量也微乎其微。
未被喜爱= 存在、发布过、表现不错但从未发挥出全部潜力的内容。（我发现一个内容无法至少开展一次活动，我一只手就能数得过来。）
值得注意的是，在很多情况下，我们都会收到一些不受欢迎的内容的提醒，因为这些内容本质上是不可见的，但可能非常有价值。一个很好的例子就是您的销售团队维护的内部知识库。
识别有潜力的页面
发现不太受欢迎的内容往往比发现完全不受欢迎的内容更容易。