虚拟现实和增强现实已在供应链的其他领域（如设备维护）证明了其价值。当机器需要维修时，创新型组织会利用该技术确保派出的技术人员拥有适合该工作的零件和工具，并且一旦到达现场，公司总部的高级技术人员就会提供指导。
供应链组织的员工也走在利用传感器、物联网 (IoT) 技术、人工智能和数据分析的前沿，帮助组织大幅改善运营并推进可持续发展计划。这些技术可以帮助员工防止设备故障、优化配送路线、减少易腐产品的浪费、降低库存成本并提高工作场所的安全性。
在许多工厂的车间，，并使用人工智能和物联网快速识别生产问题。他们现在可以使用 3D 打印机制造替换零件，而不必寻找难以采购且通常价格昂贵的旧机器零件。在仓库中，现在可以通过控制无人机来计算飞过货架的物品数量，而不是通过人工扫描条形码来测量库存。
供应链行业为最新技术提供了现实世界的试验场。这为供应链组织提供了吸引 阿富汗邮件列表 年轻员工的绝佳机会，尤其是那些拥有多年应对复杂游戏挑战所磨练出的独特技能的人。
年轻员工的优先事项
职业生涯早期的员工希望为能够为他们提供经验的组织工作。他们不会将老式系统、纸质电子表格和手动流程视为职业发展的跳板。
年轻一代也希望为致力于环保问题的组织工作，而供应链正处于可持续发展的前沿。强有力的企业要求满足严格的可持续发展目标，将在很大程度上吸引员工担任供应链职位。但你无法管理你看不到的东西，而新技术让组织能够了解环境影响，并将这些点联系起来，做出有意义的改进。
考虑一下物流的吸引力。负责将产品从工厂或仓库运输到客户的供应链专业人员实际上正在玩最复杂的俄罗斯方块游戏，尽可能高效地装载卡车，同时最大限度地减少燃料使用和排放。他们根据不断涌现的数据设计和重新设计路线和交付时间表，并越来越多地利用强大的机器学习能力来确定最佳行动方案。
现代技术是实现这一切的关键，它将相关数据整合到一个易于使用的仪表板中，以便员工能够快速做出决策。例如，系统可能会发出警报，告知一批物资将晚点运往德国的一家工厂——通过获取全面的信息，员工可以分析从成本、生产计划、碳足迹和其他方面来看，用更远的供应商的其他零件替换这些零件是否合理。