一小步横向行动：不鼓励（自愿或非自愿）加班。加班无非就是为了达到预期而‘偷偷延长冲刺时间’。接受这个错误判断，并尝试在下一个冲刺中做出更好的估计。如果在一次冲刺中加班了，那么实际上每次冲刺都应该加班。冲刺长度就像一个沙漏：固定的时间量，也称为时间盒。提升能力的正确方法是扩大团队。
最后，您可以决定在工作期间改变冲刺长度。仅当团队规模和组成不变，并且短 巴基斯坦电报数据 距离冲刺长度明显存在劣势时才这样做。即使有一个变量发生变化，你仍然可以保持可预测性，但是如果有两个变量发生变化，则可预测性就会降低。如果团 队（部分）希望改变冲刺长度，请与团队权衡利弊。
总结一下：保持冲刺时间短，最好是2周。它可以让参与其中的人更加敏锐和敏捷。这更清晰，更容易规划，并且更有可能提供预期的用户故事。尊重冲刺长度，不要偷偷地延长它。不要轻易改变冲刺长度：固定的冲刺长度是一个常数，这在变化必然发生的过程中非常重要。