作为我们“对话” 系列的一部分 ，作者 Nicole Yershon 将讨论她的畅销书《Rough Diamond》。 在这里，她与我们分享了书中的主题之一——内部创业，并概述了内部创业者的一些关键特征。
特立独行者的一个重要特征就是聪明。街头智慧。而不是傲慢。只要知道足够多的东西，就能避免麻烦。我想有些人会说“努力拼搏”——但这确实是内部创业者的生活——从无到有，创造奇迹——只因为你能做到。
在大多数情况下，这是一种本能。我不确定它能否在学校通过考试学到。对我来说，这更多的是要比别人答得更好。这其中也有一个平衡。没有人喜欢自鸣得意的聪明人。
我的方法一直是倾听、观察，然后提供答案。有时我会带着答案参加聚会，这也有助于找到正确的问题。
正是问题驱动着创造性思维。每次我去听取简报时，我总是在等待灵感迸发的那一刻——等待真正的问题浮现。
内部创业的关键特征
虽然内部创业者在大型组织中仍然相 BC 数据欧洲 对少见，但他们在识别和引导变革方面至关重要。那么内部创业者有哪些共同特征呢？
1. 时刻做好应对变化的准备
内部创业者时刻关注着变革的脉搏。他们站在下一波浪潮的前面，准备被它卷走。站在岸边袖手旁观是行不通的，因为变革是无情的。
2. 放眼长远
看到这些变化绝不会是单凭一个人的责任——这是一个非常庞大的数据集，但经营企业的人往往不一定有足够的资金来掌握未来的脉搏。他们需要有人来观察外部情况并与之建立联系。内部创业者则着眼于长远。这需要一种对某些人来说很难接受的视角，而其他人可能会认为这是多余的。
3. 永远保持好奇心
孩子般的好奇心和无畏精神造就了伟大的内部创业者。父母和老师会让我们以对或错来看待事物，而要将自己从对/错心态转变为“尝试和学习心态”，需要付出真正的努力。我最喜欢的一句话是“你不知道你不知道什么”。永远不要害怕承认这一点——内部创业者的角色就是认识知道正确答案的人，我们只需要“知道足够多的东西，足以成为危险人物”，然后将这些点联系起来。
4.不要害怕失败
内部创业尝试新事物的方法是测试和学习。即使你不确定某件事是否可行，也要尝试一下。如果失败了，不要撒谎，甚至不要对自己撒谎。下次试试不同的方法就行了。失败没有评判，只有下次做出不同选择的机会。