通过关注公司的社交媒体、观看视频,甚至尝试与已经在那里工作的人交谈,努力了解公司的文化。如果你没有理解这一点,那么这些策略可能会发出错误的信号,降低你获得这份工作的机会。
Moz 的 Erica 和我分享了一些有 塞浦路斯电话数据 趣的故事,这些 Mozzers 之所以接受面试,是因为他们是活跃的社区成员,他们撰写的博客出现在 Moz 上,他们寄送星球大战纸杯蛋糕,并将简历写在便签上,放在披萨盒里送达。有人甚至制作了 Facebook 广告,将 Roger 天线的照片 Photoshop 到自己的照片上。这些人了解 Moz 文化,并创造了一种与公司建立亲和力的独特方式。
没有得到工作?
你在开玩笑吗?他们选择了那个人?没关系!有很多公司愿意等待完美的候选人。许多公司都有一份潜在“应聘者”的“名册”,所以如果你没有马上得到这份工作,也不要感到沮丧。
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即使你第一次没有找到工作,也要坚持不懈!我希望我能激励你,或者至少为你提供一些可行的策略。如果你有其他可能帮助你找到一份好工作的想法,请分享你的评论,让我们把这篇文章变成更好的资源!如果你有任何问题,请随时问我。或者如果你认识某个正在找工作的人,请与他们分享这个博客。干杯!
了解公司文化
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rakibhasanbd4723
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