他汇集了大量示例、见解和分析，强调了员工体验在未来的重要性。 更具体地说，Brad 讨论了： 员工体验意味着什么以及它如何促进企业成功？ 优先考虑员工体验意味着什么？您如何转变观点？ 您从哪里开始构建有益的员工体验的基础？ 我们询问了 300 名人力资源决策者对员工体验的看法。 阅读免费的员工体验报告。 获取瘦身信息 来看看我们的 2020 年回顾 Rob de Luca2021 年 1 月 27 日阅读时间：3分钟 你可能想知道 2020 年是否真的结束了，但有强有力的科学证据表明 2021 年已经结束。
希望它只是需要时间摆脱有史以来最糟糕的一年留下的rcs 数据瑞士烟雾残留，很快我们就会“恢复正常”——好像这是任何人都可以自信地定义的事情。 2020 年对每个人来说都是艰难的一年（亿万富翁除外，但我们相当肯定他们不会阅读我们的博客）。但在阴云密布的日子里，我们认为有一些亮点值得一提，具体如下： 过去一年，我们出色的客户取得了哪些成就 我们自己的 Bambooligans 家族如何应对服务客户和保持 BambooHR 顺利运行的挑战 我们创建了一个完整的页面来庆祝和回忆过去的 12 个月，尽管这 12 个月有些奇怪。
请花点时间访问，但如果您时间不够，以下是几个亮点： BambooHR 2020 年度回顾 我们向你们所有人致敬，感谢你们在最困难的时期也致力于打造出色的工作场所。我们非常幸运能够在犹他州和加利福尼亚的卫星办公室（当然是虚拟的——我们的员工大多在家办公）与如此出色的团队合作。谢谢，谢谢，谢谢你们让 2020 年值得铭记，而不仅仅是希望我们能忘记它。无论是从字面上还是从象征意义上来说，你们都让我们继续前进。