這並不是因為他們盲目信任老闆，而是因為人們害怕罰款和懲罰。

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獨裁領導者的 6 條規則 在本文中，我們將列出威權領導風格的優缺點，但首先我們將列出其類型： 獨裁－員工毫無疑問地執行上級的所有個人決定。 獨裁－擁有無限權力的強大行政機構。 官僚主義－使用早已失效的過時管理工具。這裡領導的權威純粹是外在的。 重男輕女－工作人員將導演視為父親。人們樂於服從領導並千方百計地支持他。

仁慈－老闆因對員工的友善而受到尊重，與他的同事相比，他的同事更加嚴格。 7 個強製文件可將銷售額提高 80% 在過去的 7 年裡，我們進行了超過 23,000 次全面的網站審核，我清楚地了解我們所有的經理都需要清晰且有效的演算法來進行行銷和銷售。 今天，我們將與您分享我們為客戶開發的 7 份最有價值的文件。 免費下載並立即實施： 亞歷山大·庫列紹夫 銷售 新加坡消費者電子郵件列表 發電機有限責任公司總經理 如何找出你公司的5個關鍵行銷指標？ 逐步計算模板，其中包含可輸入資料的字段 行銷人員如何根據工作成果制定 KPI？ 目前用於計算行銷人員 KPI 的模板 通用銷售商業提案的 9 個範例 升級您的 CP 以達成更多交易 如何為銷售部門制定KPI，讓獲利成長20%以上？ 用於計算 OP 經理 KPI 的分步模板 行銷策略的 7 個有利可圖的例子 將有助於增加至少 30% 的客流量 精選免費神經網路以增加網站銷售額 提高網站銷售轉換率的 10 個神經網路列表 如何準確無誤地確定你的目標受眾？ 用於確定公司目標受眾的經過驗證的說明 輸入要將選擇傳送到的電子郵件： pdf 8.3 MB 文檔 3.4 MB 已下載 146,525 獨裁領導者的 6 條規則 遵循你的原則。


如果您在團隊中贏得了尊重，請遵守您的規則。列出與下屬溝通時不能接受的事。例如，您反對員工上班遲到。把這件事告訴人們。另一個問題是選擇什麼樣的預防措施。 這裡重要的是永遠不要偏離你的個人信仰。一旦你原諒了員工的罪過並且不再對他進行經濟上的懲罰，你的原則將立即停止影響團隊。但不要過度遵守這些規則。如果超過五個，你就會變成一個專制部屬的上司。但你不需要那個。 設定最後期限。