設定會議的持續時間，例如半小時。如果某些問題需要討論更長時間，請將此視為規則的例外。

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知道會議將持續 30 分鐘，員工將在這段時間內適應。給他們一個小時的思考時間——他們會利用他們所給的所有時間。給人們一個開放式的任務——他們甚至一天也完成不了。 不要害怕分歧。 有時候團隊中的衝突是有益的，沒有必要害怕它們。有時連下屬之間的爭吵也能成為良性競爭的理由。而如果正確支持對抗，就會提高勞動生產力。 對錶現出色的人給予誠實的鼓勵。 如果您的一名員工提出了一個出色的問題解決方案，請不要將其成功歸功於自己或將其歸因於整個團隊的成就。這樣你就會阻止人們提出想法，或者更糟的是，阻止人們努力工作的慾望。 也讀一下！ 高效率的銷售經理：關鍵素質與工作策略 避免熟悉。 盡量平等對待所有員工並避免熟悉。每個人都應該尊重你作為領導者。

溝通時，與部屬保持同樣的距離，無一例外。即使您與工作以外的某人保持關係，也同意在公司內部維持指揮系統。您可以在閒暇時結交朋友。 給予你應得的。 給你應得的 了解每個下屬的行為都應該得 南非消費者電子郵件列表 到公正的評估。如果他犯了錯誤，不要像孩子一樣同情他。一個人必須對自己所做的事情負責，並意識到對結果負責。 如果成功了，也是如此：員工的勤奮和成就應該得到獎勵。如何做到這一點（經濟或道德上），請自行選擇。如果一個人取得了很高的成就，不要假裝這就是你的工作方式。每個團隊都需要情感支持；它可以激勵人們有效地工作。

每位管理者在危機期間需要了解的5 個關鍵指標是什麼？ 如今，花錢做廣告是不可原諒的，尤其是在銷售部門洩漏應用程式的情況下。為了防止這種情況發生，你需要控制行銷和銷售的5個關鍵指標。 亞歷山大·庫列紹夫 銷售發電機有限責任公司總經理 我們成功地與 300 多個網路專案合作，我可以 100% 自信地說，如果您至少每週監控這些指標，您將拯救公司並使利潤增加 10 倍！ 只需取得 免費下載 已下載 128,294 獨裁領導風格的優點和缺點 主要優點 讓我們列出威權領導風格的主要優點和缺點。