LinkedIn 上的冷联系:简单指南

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mdabuhasan
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LinkedIn 上的冷联系:简单指南

Post by mdabuhasan »

你有没有想过和某人建立联系?也许他们在一家很酷的公司工作,也许他们是你所在领域的领军人物。建立新的联系会非常有帮助,它可以带来新的工作或朋友。这时,冷接触就派上用场了。这意味着主动联系你还不认识的人。很多人觉得这有点吓人。然而,其实很简单。本指南将帮助你学习如何做到这一点。你会发现一些简单的步骤来帮助你入门。你很快就会成为专家。这是一项非常有用的技能。

了解冷接触
冷联系其实并不坏。它是一种开启对话的方式。访问我们的网站,了解更多关于潜在客户的信息 电报数据 就像认识新朋友一样。你只需打个招呼,告诉他们你是谁。你也应该解释一下你联系他们的原因。在领英上,这一切都可以通过留言来完成。关键在于礼貌和清晰。你需要尊重他们的时间。人们每天都会收到很多信息。因此,你的信息必须引人注目,不宜过长。最好的信息是简短而切中要点。他们也应该有一个联系你的充分理由。永远记住这一点。

打造完美的冷淡信息
首先,你需要找到合适的人。在领英上搜索他们。仔细查看他们的个人资料。他们是做什么的?他们做过什么?寻找你们的共同点。这可以是同一所学校,过去的工作,也可以是共同的兴趣爱好。接下来,写下你的信息。先友好地打个招呼。说出他们的名字。然后,快速说明你联系他们的原因。告诉他们你们的共同点。你们有共同的朋友吗?你们上的是同一所学校吗?这会让你的信息更具个性化。然后,问问一些小事。比如简短的聊天,或者一些建议。

您的信息应该清晰明了。不要使用复杂的词语。保持简洁易读。长信息通常不会被阅读。人们很忙,他们会快速浏览您的信息。请确保重要部分突出。信息长度应在100字左右。这是一个合适的长度。最后,以礼貌的结尾结束。感谢他们的时间。说一声你希望很快收到他们的回复。这是礼貌的表现。另外,请务必校对您的信息。拼写错误不应存在。

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记住哪些事不该做很重要。比如,不要马上申请工作。这会让人感觉太过分。另外,不要写长篇大论。他们没时间写。做你自己,表现得专业一点就好。

发送消息后该做什么
消息发完了,接下来该做什么?首先要耐心等待。对方很忙,他们可能不会马上看到你的消息。不要隔一天再发第二条消息。至少等一周。如果还是没有收到回复,可以发送一条友好的后续消息。第二条消息尽量简短,直接说“正在查看”,表明你仍然感兴趣。不要咄咄逼人,也不要要求太多。与他们的内容互动也很重要。比如点赞或评论他们分享的内容。这表明你在平台上很活跃,有助于他们注意到你。

应避免的常见错误
很多人都会犯一些小错误。一个大错误就是给每个人发同样的信息。这很不针对个人。很容易就能看出一条信息是不是模板。确保每条信息都是独一无二的。另一个错误是忘记个性化。你必须提及对方个人资料中的内容。这表明你做了功课,也表明你是认真想要建立联系的。第三个错误是个人资料太差。你的个人资料应该完整。它应该有一张好的照片和一个清晰的标题。你的工作经历应该是最新的。如果你的个人资料不够好,他们可能不会回复你。你的个人资料是你的第一印象。确保它好。

不同类型的冷接触
冷联系可能有很多原因。你可能正在寻找新工作。在这种情况下,你可以联系招聘经理。询问如何进入他们公司的建议。你也可能想推销产品。这被称为销售拓展。你应该解释你的产品的价值。你应该展示它如何帮助他们。你也可以联系他们寻求建议。也许你很欣赏他们的职业发展。你可以要求简短地聊聊,向他们学习。冷联系的原因会改变信息内容。务必根据你的目标调整信息内容。关键在于事先了解你的目标。

最后,想想你的人脉。你的人脉非常重要。冷联系能帮助你拓展人脉。你联系到的每一个新人都是一个机会。他们可能认识你值得认识的人。他们可能有工作给你。他们甚至可能成为你的好朋友。所以,不要害怕主动联系。从小事做起,从简单的事情做起。你做得越多,你就会越成功。永远保持礼貌。永远保持专业。最重要的是,永远做你自己。

您的个人资料的力量
你的领英个人资料非常重要。它就像你的在线简历。人们会先浏览它,然后再回复你。你希望它看起来美观。一张好的个人资料照片必不可少。它应该是一张清晰、专业的照片。你的标题也很重要。它应该能让人一眼就看出你的工作内容。在标题中使用关键词。例如,“XYZ 公司的营销经理”。你的简介部分应该简短地介绍一下你。谈谈你的技能以及你想做什么。让它听起来像一个人,而不是机器人。详细列出你的工作经历。使用项目符号使其易于阅读。展示你的工作成果。例如,“销售额提高了 15%”。这体现了你的价值。一份好的个人资料能让冷联系变得更容易。当他们看到你时,会对你印象深刻。这表明你很认真,并且擅长你所做的事情。所以,在你发送第一条消息之前,请检查你的个人资料。让它看起来光彩夺目。
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