请争取关注这些方面的奖项

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代表文化或种族的企业：如果您是少数族裔企业，或者您的企业代表少数族裔或种族，请联系您当地的小企业管理局 (SBA) 办公室，了解该局是否有任何针对少数族裔的 SBA 企业奖项。您还可以争取针对少数族裔企业的 MVMT50 奖或史蒂夫奖。 此外，还有针对退伍军人拥有的企业、女性拥有的企业以及营销、会计和法律等特定行业的企业的奖项。 3. 找到能体现你的优势的奖励。 为了提高您的企业获奖几率，请关注与您的优势相关的奖项。


例如，如果您的公司在客户服务方面表现出色或拥有出色的网站，。这些奖项的例子有客户服务史蒂夫奖和网站设计WebAwards 。 4. 考虑奖项时要考虑当地情况。 了解您所在地区特有的奖项；这些奖项将对您的当地客户产 柬埔寨电话号码 生极大影响。例如，如果您的企业位于旧金山，请考虑参加《旧金山商业时报》评选旧金山湾区发展最快的私营企业。 结论 研究您所在城市和州的奖项，因为备受推崇且影响深远的奖项可以成为您当地营销策略的绝佳工具。


您所在地区的 SBA 办公室是这方面的极佳资源。 5.研究你的竞争对手获得的奖项。 如果您的竞争对手足够大，请快速进行互联网搜索或访问他们的网站，查看他们获得的奖项。这项研究将为您提供一个良好的起点，让您了解应该瞄准的奖项，特别是如果您希望在竞争中脱颖而出并获得他们的认可。 6. 优先考虑能引起客户共鸣的奖项。 追求奖项并不是为了获得影响力和自我吹捧。精明的顾客知道企业可以提名自己获得奖项，甚至为了营销目的而谈判荣誉。