今年的竞赛项目有来自新欧洲多达37个国家的众多创意机构参加，并颁发了100多个奖项。评审团有很多工作要做，因为注册活动的质量确实很高。马其顿机构 New Moment New Ideas Company 被评为年度最佳机构，该机构凭借“相距 10 米”活动获得金鼓奖最多（多达 4 个），该活动促进了不同群体之间的融合和包容。宗教。上述活动远非唯一一次触及紧迫的社会问题并被授予最负盛名的金鼓奖之一的活动。获得电影单元大奖的芬兰宣传片《怪物》以感人至深的方式探讨了家庭中的酗酒问题，并在获奖时赢得了观众最热烈的掌声之一。萨奇广告公司的“我生命中最糟糕的一年，每天一张照片”活动触及了一个相关话题，即针对妇女的暴力问题，该活动展示了在社交网络上发布自画像以展示自己的趋势。长期暴力的后果。此外，盛世长城机构还设计了“希望之日”活动，以完全创新的方式解决无家可归者问题，该宣传活动在多达 4 个国家开展。
McCann Erickson Digital 机构通过“捐赠时尚”活动，以创造性的方式解决了老年退休人员比例不断上升的问题，他们利用年轻人对原创复古服装日益增长的兴趣，创造了一个独特的服装系列，其收益自然会用于慈善目的。正如以色列运动利用时尚来提高目标受众的认识一样，波兰乳腺癌运动“ Rak 'n' Roll ”也利用音乐。据作者称，罗马尼亚反歧视运动“你为什么不过来？”以其 冰岛电报数据库 聪明才智，在创纪录的一天内完成，作为对英国议会无味运动的明智回应，该组织希望通过广告活动阻止罗马尼亚人大规模移民到英国。在数字和互动活动中，芬兰的“阿迪达斯橱窗购物”活动取得了巨大成功，而“布加勒斯特，不是布达佩斯”和“波兰变音符号活动”则主要以其讽刺意味给人留下了深刻的印象。不幸的是，斯洛文尼亚人在比赛中表现不佳，我们只获得了一项金奖，即长板视觉形象奖，由VBG机构设计。但伟大的活动还远没有结束，所以我强烈建议您在金鼓的官方网站上查看所有获奖作品（如果不是所有提交的作品）。
世界取决于年轻人...
Zlati boben再次证明，它也非常重视年轻员工的教育。节日开始前，年轻人可以参加“敲鼓变革”竞赛，设计一张海报，鼓励广告公司招聘女性员工担任领导职务。一支自称为“Friends Advertising”的罗马尼亚朋友团队以一组三个广告“让我，相信我，相信我”获胜，其理念是，每一次成功的广告活动，就像每一个成功的男人一样，都有一个女人站着。此外，今年首次允许30岁以下的年轻人与广告界的知名专家进行“作品集快速约会”，并在节日期间与他们讨论他们的想法。不仅如此，24位来自不同广告公司、不同国家的年轻人齐聚一堂，纷纷表达了参加“阳狮鼓奖”角逐的愿望。我是用1 欧元硬币的故事给评审团留下深刻印象的幸运者之一，因此我有机会体验这个项目的工作在一个临时组建的国际团队中实际是如何进行的。
所有竞赛参与者在节日开幕当天第一次见面，他们将我们分为四组并向我们提供了一份简报，为此我们必须在短短三天内创建一个解决方案，然后将其呈现给我们无论是评审团还是观众。就我们而言，对于一家信誉良好且信誉良好的银行，我们必须找到一种方法来促进斯洛文尼亚年轻人（尤其是男性）购买公寓的贷款。在实施我们的提案时，我们必须使用至少3个渠道，但幸运的是我们不必太担心预算，因为（可能是我们一生中第一次也是最后一次）我们有无限的，当然是虚构的，我们可以支配的资金。最终，评委们印象最深刻的是“Team Blank”组合，他们的“Move on，chicken”活动也让不少观众开怀大笑。这是一个什么样的想法？最好奇的人还得再等一段时间，因为获奖作品和其他三篇演示文稿尚未发布，但很快就可以在阳狮鼓奖的Facebook 页面上查看。
所以今年的比赛没有运气，但我很高兴，因为我有机会与一支由才华横溢的创意人士组成的杰出团队一起工作，并聆听来自世界各地的顶级讲师的授课。最后但并非最不重要的一点是，我们都知道获胜并不重要，重要的是参与。斯洛文尼亚需要更多这样的节日，我希望未来更多的斯洛文尼亚机构能够认识到这样一个节日的价值并乐意支持它。那么明年再见！