Консультанты по подбору персонала могут предпринять шаги для улучшения своего личного бренда

[joyuntochandr656]

Очевидно, любой консультант по подбору персонала может работать над одной или обеими этими областями в течение следующих недель кризиса. Если вы уже вложили значительные средства в эти области в предыдущие годы, то дополнительные инвестиции сейчас немедленно приведут к большей заметности среди кандидатов (и, конечно, клиентов). Если вы до сих пор пренебрегали этими областями, то несколько недель, потраченных на любую из них, должны означать, что вы выйдете из этого кризиса более подготовленными к успешному преобразованию потенциальных кандидатов в высоко вовлеченных и заинтересованных кандидатов в будущем.

Вот две конкретные вещи, на которые вы могли бы потратить свое время:

Повышение видимости вашей компании в LinkedIn
Попасть в поле зрения отраслевых изданий и блогеров
Есть одно ключевое изменение, которое рекрутерам нужно сделать, чтобы ради База мобильных телефонов Вьетнама кально повысить свою видимость на LinkedIn. Хорошая новость в том, что это то, в чем рекрутеры от природы очень хороши — дружить с людьми и строить отношения . Проблема в том, что в спешке получить быстрые результаты рекрутеры часто обходят это стороной и в конечном итоге сосредотачивают свои усилия на продвижении.

Внесите эти изменения и потратьте немного времени сейчас, чтобы добиться лучших результатов, и вы получите долгосрочный рост охвата рынка, которого вы достигнете среди желаемой вами аудитории кандидатов.

Вот основные вещи, которые нужно знать…

LinkedIn вознаграждает публикации примерно в 100 раз большей видимостью, если они быстро привлекают внимание после публикации
Другие люди с большей вероятностью будут взаимодействовать с публикациями людей, которые взаимодействовали с ними.
LinkedIn научится показывать вам посты людей, с которыми вы склонны взаимодействовать, и показывать ваши посты людям, которые проявили интерес к вашим прошлым постам.
Если объединить все это, то получится, что вы можете значительно повысить свою видимость на LinkedIn, потратив несколько недель на поиск и взаимодействие с как можно большим количеством постов, в идеале с постами, которые имеют отношение к нишевым рынкам, которые вы обслуживаете.

Сделав это, убедитесь, что вы также публикуете сообщения способами, которые алгоритм LinkedIn вознаградит. Вот пост, который я написал, в котором подробно рассказывается, как это сделать: