企业的在线业务对于 2022 年的成功至关重要。然而，恰恰是公司的员工可以提供额外的在线意识。员工对于公司的在线战略至关重要。在本文中，我剖析了 3H 模型，并将其应用于创建有效的 LinkedIn 策略。
Hero、Hub 和 Hygiene：公司 LinkedIn 战略的三个基本词。通过这个 3H 模型，您可以为在 LinkedIn 上的成功故事奠定基础。首先解释一下3H模型的含义：3H模型是Google几年前发明的模型。该模型最初是为 YouTube 用户设计的，并取得了巨大成功。很快人们发现您还可以通过其他方式应用该模型。在本文中，我将该模型应用到 LinkedIn 平台。
3H模型是一个示意性金字塔，分为Hero、Hub和Hygiene层。卫生这个词提供了金字塔的基础。因此，在公司发展之前，首先要打好基础，这一点很重要。
卫生
如果一家公司想被外界看到，卫生成分是必不可少的。这涉及到在线存在。考虑 LinkedIn 上的一个公司页面，它允许访问者快速、轻松地收集有关该公司的答案。该公司页面的某些部分对于您想要传达的公司形象尤为重要。
个人资料照片和公司页面的标题是与访问者的第一次接触。就像第一次约会一样，第一印象是最重要的。这决定了访问者是否对您的公司感兴趣。提供新颖的外观，更容易让访客相信您公司的附加价值。
公司页面的简介会给人留下第二印象。确保文字简 阿尔及利亚电报数据 短且吸引人。您可以通过简要解释公司的业务来激起读者的兴趣。一篇完整的文章会让读者感到无聊。就像标题一样，您想给人留下新鲜的印象。
linkedin 标题和简介
中心
Hub 是公司页面上经常出现的内容，例如：介绍新同事、现场新闻、职位空缺、公司和员工的成功、博客、播客等。
中心内容对于公司与目标群体产生互动非常重要。声誉管理是这一部分的一个重要术语。公司可以通过帖子影响其声誉。例如，愉快的工作氛围是企业喜欢向外界展示的。考虑在 LinkedIn 上发布将某个员工置于聚光灯下的消息，或者关于一次精彩的团队郊游的消息。此内容为目标群体和我们自己的员工提供了互动基础。
KLM是维护良好的公司页面的一个很好的例子。他们定期发布漂亮的照片来激发目标群体的兴趣。客户对踏上新的旅程感到格外兴奋，而潜在的员工则对工作的美丽着迷。照片中经常可以看到微笑的员工，荷航将自己呈现为一家有趣、新鲜、氛围良好的公司。