管理 NHS 中的利益冲突

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jrineakter
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管理 NHS 中的利益冲突

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我们正处于药物研发的黄金时代。每周,报纸头版都会报道癌症、心血管疾病和艾滋病毒领域的科学突破。制药行业为我们在推动这些进步、造福英国患者生命中所发挥的作用感到无比自豪。

从实验室到临床,新药的发现和开发是一个非凡的故事。平均而言,开发一种新药需要 12 年以上,花费超过 10 亿英镑。而医生、护士和其他 NHS 专业人员与行业合作,在这一过程中发挥着至关重要的作用,以实现这些突破。

这就是为什么我为这些关系感到自豪,以及为什么我满怀激情地认为它们对未来医疗创新的成功至关重要。但要让这些关系蓬勃发展,透明度至关重要。

英国制药业协会 (ABPI) 为提高医疗专业人士与制药公司之间关系的透明度做出了巨大努力。ABPI行为准则 制定了标准,明确规定了制药公司在与医生、护士和其他医疗专业人士打交道时可以做什么和不能做什么。重要的是,该准则明确规定,制药公司和 NHS 员工之间的合作“必须始终有利于患者”。它涵盖了从禁止公司向医生提供笔记本和笔到规定只能乘坐经济舱航班参加海外会议等所有内容。

今年,ABPI 通过建立“英国披露”进一步提高了透明度。这是第一次,英国医疗专业人士和医疗机构获得的付款或实物福利的详细信息被公布在一个公共数据库中。它概述了包括在会议上发言和主持会议以及培训服务等服务的付款。但绝大多数付款与研发活动有关——主要是临床试验。当英国披露于 6 月 30 日启动时,披露的 3.4 亿英镑付 黎巴嫩 WhatsApp 数据 款中有 2.29 亿英镑用于研究活动。我感谢大多数披露了数据的医疗专业人士和组织。这有助于讲述 NHS 处于开发和推出新药前沿的故事。

正是由于这种对透明度的承诺,我很高兴接受马尔科姆·格兰特爵士的邀请,加入“任务和完成”小组,研究NHS 中的利益冲突。

该小组成立的目的是研究如何建立一种共同的方法来管理 NHS 中任何可能出现的利益冲突。当然,这是一个比 NHS 与制药行业的关系更广泛的问题。但我很高兴能够从行业的角度发表看法,并分享我们在如何处理任何出现的利益冲突方面所学到的知识。

对于 ABPI 来说,制药公司能够继续与医生、护士和其他 NHS 工作人员合作开发和提供新药是绝对关键的。如果没有那些身处患者护理第一线的人员的见解,我们就无法获得有关药物在实践中如何发挥作用的反馈。

这些关系对 NHS 来说也至关重要。事实上,根据NHS 英格兰授权,NHS 的目标是支持研究、创新和发展,以“利用研究和创新,使成本效益高、负担得起、变革性的新疗法更快地惠及患者”。制药行业可以与 NHS 一起成为实现这一目标的核心。最近,NHS 宣布已任命其第 100 位临床企业家 ,这是由一系列制药公司支持的计划的一部分,这证明这已经在发生。

任务和完成小组就如何促进这种合作展开了一些很好的讨论,同时让公众对这些关系的性质充满信心。咨询回应旨在实现这一重要的平衡。
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