混合工作技巧：10 种取得平衡的方法大多数人都喜欢混合工作带来的灵活性，但它很快就会让人精疲力竭，尤其是当你完全远程工作了很长时间并重返办公室时。尽管混合工作带来了很多好处，但对于个人和企业来说，适应它都是一件棘手的事情。
在今天的博客中，我们将概述所有最好的混合工作技巧，这些技巧可以帮助你在居家工作和办公室工作之间取得平衡。 免费 Macbook Pro 旁边是黑色和银色剪刀库存照片 1. 提前规划以充分利用您的时间 – 混合工作技巧 当疫情迫使办公室工作人员开始在家工作时，对许多人来说，这种安排是陌生的，甚至令人生畏。
但从那以后的几年里，混合工作已成为常态，最明显的好处之一是时间安排更加灵活。在家工作，即使一周只有几天，也意味着您不必提前考虑一天的工作。 如果您要返回办公室，您可能已经忘记了需要留出多少时间用于通勤、打包所需物品，甚至准备午餐（除非您当天购买午餐，但计划午餐也会有所帮助！）。
还值得注意的是，当您在办公室时，您需要在任务之间留出 洪都拉斯 手机号码数据 相当多的时间。如果您在另一次会议之后立即开会，那么就不能简单地结束一个通话并加入新通话。 提前规划是减轻日常压力的最有效方法之一。如果你已经习惯了在家办公，很容易忘记在办公室工作需要做多少规划。
2. 倡导心理安全心理安全的定义是“相信自己不会因为说出自己的想法、问题、担忧或错误而受到惩罚或羞辱，并且团队在人际风险承担方面是安全的”，这是艾米·埃德蒙森在《无畏的组织：在工作场所为学习、创新和成长创造心理安全》中提出的。
简而言之，这意味着鼓励工作场所的员工自们不会因此受到惩罚。倡导心理安全有助于建立混合团队以及完全远程团队的黄金标准。员工重视清晰、开放和尊重的沟通。混合工作技巧 3. 协调您的任务和时间表 许多员工在远程工作了这么长时间后不愿回到办公室的原因之一是，他们基本上觉得没什么理由回去。
如果你在办公室的工作和在家时的工作完全一样，那么你就不能责怪他们如此不情愿。充分利用混合工作的关键是将你在办公室的工作时间与同事的工作时间同步。有些任务在你亲自完成时比通过视频通话完成更有意义。
如果有一项任务只能通过协作完成，那就在办公室完成。这一理论也适用于管理者与员工沟通的情况。 如果您要召开全体会议，请尝试将其安排在大多数（如果不是全部）员工都在办公室的时候。这意味着，如果人们有疑问或问题要提出，他们可能会更愿意提出。