多年来，NHS 员工一直承受着压力，长期以来，很明显没有足够的医疗保健专业人员来提供 NHS 承诺的护理水平。疫情使员工承受了更大的压力。NHS 和社会护理人员感染病毒的风险增加，更有可能需要请假和隔离，导致服务人员更加短缺。当 BGS 对其成员进行关于他们在第一波疫情期间的经历的调查时，40% 的受访者表示他们在疫情期间请假，其中 71% 的人表示他们检测出 COVID 呈阳性。39
为了帮助应对疫情，许多医护人员被调离了正常工作岗位，包括 伊朗电话号码数据 在新冠肺炎病房工作，以及非临床工作人员重返临床岗位。在疫情期间进行的第二次调查中，四分之三的受访者在疫情期间的工作方式有所不同，85% 的人表示他们的工作强度增加了。28许多BGS 成员还反思了疫情期间团队合作的力量，并表示他们觉得他们的团队现在更加紧密了。28
除了影响卫生和社会护理专业人员的工作量外，疫情还对许多卫生和社会护理专业人员的心理和情感健康产生了重大而持续的影响。许多人在相对较短的时间内目睹了患者和同事中死亡人数的增加，这超出了他们的想象，许多人都在努力应对这种情况。许多 BGS 成员还表示，疫情也影响了他们家人的心理和情感健康。