接下来，商定包含哪些分析工具来监控性能，例如用于网站流量的 Google Analytics、用于社交指标的社交媒体分析平台和电子邮件营销参与度仪表板。
做出决定
如果您不知道自己在寻找什么，或者感到紧张并想“如果我选错了怎么办？”，那么选择数字营销顾问或教练可能会很有压力。
有这样的反应很正常，但如果你们的所有能力都相当，那么在最终的决策过程中需要考虑一些关键特征。
战略方针
一旦您雇用他们，任何战略营销计划都
如果他们只与某些类型的企业合作，这将是一个巨大的优势，因此他们更有可能确切地知道目前正在采取哪些措施来促进业务增长。
假设你经营一家当地的健身房，想要扩大虚拟课程的招生规模。
顾问建议的策略可能包括有针对性的社交媒体 肯尼亚电话号码表 广告和帖子、本地搜索引擎优化、电子邮件列表构建以及通过电子邮件活动推动课程注册。
透明度
您认为您能够与他们进行建设性的对话吗？
无论营销活动进展顺利、失败或成功，客户都需要保持开放和诚实的沟通，了解事情的真实进展。
获得想要的结果需要 80% 的沟通和 20% 的行动，因此请确保您能与他们很好地合作。
创新
考虑顾问过去是否设计过超越行业增长标准的创新营销策略。
关系和信任
如果您觉得不能信任教练或顾问来帮助您实现营销目标，那就不要再寻找了。
你需要知道他们会支持你。
例如，已经 3 个月了，而您仍然没有使用他们的在线营销技术进行销售。他们如何积极努力立即解决这个问题？