据外媒报道，日本工会总联合会于11月28日召开中央委员会会议，讨论了2025年春斗的谈判方针。会议拟提出要求基本加薪5%以上、中小企业工会加薪6%以上。
尽管在2024年春斗中实现了33年来最高水平的加薪，但工会总联合会认为大企业与中小企业之间的差距进一步拉大，因此计划在新一轮谈判中要求额外升薪，力图纠正不平衡现象。
此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高升影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。
12月，劳动联合预计将决定春斗的行动纲领，行动纲领不仅包括 乌克兰电话号码列表 工资增长的数字目标和谈判策略，还包括解决工龄和纠正男女工资差距等各种劳工问题的政策。
2025年2月，预计大企业将与工会达成协议；3月中旬，劳动联合将公布初步的工资增长的统计结果。
这也将是日本央行判断经济形势从而确定未来金融政策的关键时间点之一，值得后续多多关注。
50.3%！ 11月份制造业采购经理指数扩张加快
本文来自：国家统计局
11月30日，国家统计局发布了11月中国采购经理指数运行情况。
11月份，制造业采购经理指数为50.3%，比上月上升0.2个百分点；非制造业商务活动指数为50.0%，比上月下降0.2个百分点；综合PMI产出指数为50.8%，与上月持平，我国经济景气水平总体保持稳定扩张。