首先，几乎结招聘和裁员（这是裁员的关键词）。总共有超过 20 万人被裁员，分析师警告称，行业专家要么面临被解雇，要么不知道自己是否会被解雇，酒精和毒品消费量可能会激增。 裁员规模巨大，仅过去几个月，各家公司就纷纷裁员。但讽刺的是，最近几轮裁员与过去十年来最严重的劳动力短缺同时发生。 举个例子，我的一个好朋友被解雇了，他是一名常驻 IT 专家；人力资源部认为他的职位是一种“奢侈”（别介意他们正处于向新 CRM 过渡的过程中，而且部分流程涉及数据迁移）。
这位朋友接到了众多据称冻结招聘的公司之一的电话。 那么，我们 澳洲电报放映 该如何理解这一现象呢？为什么我们人口过多，同时劳动力短缺呢？ 也许一个解决方案就是从分析马斯克对 Twitter 的收购开始。 案例分析：Twitter 埃隆·马斯克于 2022 年收购了 Twitter。这一备受争议的举动引发了大规模裁员。Twitter的员工人数从 10,000 人减少到 2,000 人左右。
现在，我不得不承认媒体的报道有些危言耸听，而且这还只是轻描淡写。 每位分析师都预测 Twitter 将在几个月内崩溃，并在某个时候出现灾难性的失败。而他们只说对了一半。虽然我们在过去几个月中看到 Twitter 出现了一些相当奇怪的问题，但事实是裁员并没有导致该平台崩溃。狼来了，狼来了。 现在，人们很容易说 Twitter 公司人手过多，也许确实如此，但问题不仅仅在于简单的管理不善。