Neora 补偿计划的亮点

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gafimiv406
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Neora 补偿计划的亮点

Post by gafimiv406 »

任何直销公司的支柱都是关系营销。Neora 探索关系营销的范围,以促进业务中的一对一关系。Neora 依赖于客户忠诚度和持续销售。必须对合适的客户采用最佳营销策略,才能获得持久有效的预期产出。Neora 通过其分销商与客户建立一对一的长期关系,以实现最终客户销售、长期销售、客户忠诚度和保留率。正确实施的关系营销方法可以提高销售额、降低成本并增加利润。

除了面对面的交谈外,还通过分销商使用社交媒体、电子邮件关系和移动设备在客户和公司之间建立个人桥梁。

Neora 的薪酬计划基于绩效标准。这是一项单层 MLM 计划,为 8 代分销商提供薪酬。他们还在零售和客户层面加入了奖励和奖金,因为这有助于建立客户关系。


销售 韩国的电话号码 奖励
销售奖励

购买产品奖励
产品奖励

团队建设的实时效益
团队建设奖励

领导奖励
领导力奖励

Neora 相信科学研究的力量,并不断探索可以优化产品的领域。他们每年投入大量时间和资源进行研发。

随着社会条件的变化,Neora 已发展成为一家数字化公司,采用
电子商务驱动的社交销售方式,包括“Zoom Real Results”派对。他们采用透明的合规政策和监控服务。

我们相信,注重客户获取和维护可以提高品牌合作伙伴的保留率,并最终促进长期稳定增长。
Neora 创始人兼首席执行官 Jeff Olson
完美奢华
Perfectly Posh 就是这样一家直销公司,它在创造产品、关注环境以及坚持
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