在人工智能时代，为什么你的营销团队需要培训，而不仅仅是技术

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人工智能有望带来巨大成功，但仅靠工具无法实现这一目标。团队的技能和适应能力才是真正释放人工智能潜力的因素。
Gene De Libero于 2024 年 11 月 12 日下午 1:05 发表 | 阅读时间：6 分钟
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随着人工智能重塑商业格局，自动化、机器学习和分 香港电话数据 析正成为焦点。但在匆忙采用最新工具的过程中，人们往往会忽略一件事——人。任何人工智能驱动的计划要想取得成功，员工必须准备好使用新工具、适应新方法并接受不同的思维方式。

对于 CMO 来说，这是一个行动号召。人们很容易被浮华的营销技术所吸引，但真正推动持久成功的是建立一支能够与这些工具一起发展的团队。这很简单。如果你的团队没有做好准备，即使是最先进的人工智能也无法带来预期的结果。相反，你应该优先考虑提升技能和持续学习。

营销技能差距不断扩大
我在纽约大学专业研究学院教授数字战略 20 年，亲眼目睹了专业人士对发展新兴技能的强烈渴望。虽然人们对知识有着明显的渴求，但企业往往难以专注于整个团队的技能发展。在许多情况下，重点仍然放在技术获取上，而不是让员工能够有效地使用该技术。结果就是技能差距越来越大，阻碍了组织的发展，削弱了其竞争优势。

CMO 所处的时代，营销渠道、客户期望和技术能力瞬息万变。要跟上时代步伐，需要的不仅仅是合适的工具，还需要营销团队始终具备合适的技能。在个性化和客户体验必不可少的竞争环境中，一个技术娴熟、适应性强的营销组织是必不可少的。