对我们来说这听起来非

[mahbubamim077]

但他们很快意识到，他们大部分时间都在忙于救火，而不是做自己喜欢的事情。 于是他们缩减了规模。如今，迈克和埃里克拥有一支由四名经纪人组成的全明星团队，他们有更多的时间去做自己喜欢的事情，而且不会在质量上偷工减料。 “这样，埃里克和我就能控制质量了，”迈克说。“我们都是有限责任公司的共同所有人，如果你愿意的话，我们可以在佛罗里达西海岸掌控自己的命运。” 常田园诗意。 Seven and Seven：更换外拨电话的明确流程 对于像 Team Renick 这样由四人组成的小团队来说，了解自己的角色是成功的关键。


Mike 已成为团队的 ISA，而 Eric 则是客户接口经纪人。他们荷兰手机号码每走一步，都在寻找改进流程的方法。 “我并不认为，当新的潜在客户到来时，我需要在头五分钟内打 35,000 个电话，”Mike 说道。“我会考虑我希望得到怎样的对待，这就是我们的跟进方法。但关键是你必须出现在客户面前。” 他和 Team Renick 的客服人员只在客户希望被联系时才联系他们，他们的目标是每次都能提供有价值的服务。虽然 Mike 非常注重响应能力，但他不再拨打外拨电话。


在他看来，在“过去”，每次电话铃响起，生活就会停止——但现在不会了。“很多时候，我们会看手机，看号码，然后就让它转到语音信箱，”Mike 说。“所以对我来说，打电话不像以前那么有效了。” 相反，Mike 使用他所谓的“七七流程”来进行潜在客户转化： 作为第一步， Mike在 Follow Up Boss 中 设置了他的智能列表。 每天早上，他都会查看过去七天中哪些潜在客户正在搜索房产。 对于那些过去七天没有通过电话、短信或电子邮件联系过的人，他会向他们提供相关更新信息。